Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, erfasse Kundendaten in SAP und manage Materialdisposition.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Kindergarten-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit Fitnessprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte kaufmännische Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hier bewerben! Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Weiterstadt.
Hier zeigen Sie, was Sie können:
- Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein.
- Erfassen von Kundendaten in SAP und Durchführung der Materialdisposition.
- Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden.
- Begleitung der Inventur, Verantwortung für die Bestellung der Ware und Buchung von Wareneingängen.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Industriekaufmann (w/m/d).
- Grundlegendes technisches Verständnis.
- Idealerweise Berufserfahrung im Back Office bzw. im kaufmännischen Innendienst und der dazugehörigen Korrespondenz.
- Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrung mit SAP.
Darauf können Sie sich freuen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
- Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-)Entgeltbestände an.
- Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
- Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
- Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Mitarbeiter Backoffice Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
Die HANSA-FLEX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Back Office bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, einen Kindergarten-Zuschuss und attraktive Fitnessprogramme. In einem dynamischen und internationalen Umfeld in Weiterstadt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Backoffice Betriebliche Altersversorgung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Industrieservice. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeige uns deine Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und wie du im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in einem ähnlichen Bereich tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Backoffice Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Back Office oder kaufmännischen Innendienst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende die richtigen Keywords:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und nutze ähnliche Begriffe in deiner Bewerbung. Das hilft uns, deine Eignung für die Position sofort zu erkennen. Wir lieben es, wenn du die Sprache der Branche sprichst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Backoffice-Mitarbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt, Kundendaten in SAP erfasst oder Materialdispositionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein grundlegendes technisches Verständnis gefordert ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über hydraulische Verbindungstechnik oder verwandte Themen testen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Backoffice oder wie das Team zusammenarbeitet.
