Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und Montagen im Bereich Hydraulik bei unseren Kunden vor Ort.
- Unternehmen: HANSA-FLEX AG, ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und führe ein motiviertes Serviceteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik
Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Südbayern als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice - Hydraulik.
Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
- Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen.
- Sie sind verantwortlich für ein ca. 2-5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
Das sind Ihre Anlagen:
- Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein.
Darauf können Sie sich freuen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
- Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-)Entgeltbestände an.
- Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
- Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
- Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Montageleiter und Monteur m/w/d Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
Die HANSA-FLEX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Hydraulik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Firmenfitnessprogramm 'Fit bei HANSA-FLEX' für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit sorgt. Werden Sie Teil eines international führenden Unternehmens in Südbayern, das Ihre Leidenschaft für Technik schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter und Monteur m/w/d erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hansa-flex Ag auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hansa-flex Ag, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hansa-flex Ag für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hansa-flex Ag zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Hansa-flex Ag über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter und Monteur m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hansa-flex Ag arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
