Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und bringe innovative Hydrauliklösungen zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX ist ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Maschinen zum Laufen bringt und echte Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und ein strategisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Mission teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Verstärken Sie unser Vertriebsteam im Außendienst als erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) für den Großraum Bad Kreuznach mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.
Senior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG
Kontaktperson:
HANSA-FLEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über HANSA-FLEX und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von hydraulischen Systemen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Hydraulikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Maschinen und Technik. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HANSA-FLEX. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im Außendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Senior Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Maschinen und Hydraulik ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA-FLEX AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von HANSA-FLEX vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Hydraulik und den spezifischen Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du strategisch denkst und operative Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da HANSA-FLEX ein Familienunternehmen ist, ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
