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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere den mobilen Hydraulik-Sofortservice.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX ist ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik mit 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Serviceleiter/ Teamleiter (w/m/d) als Koordinator Mobiler Hydraulik-Sofortservice – Region Baden-Württemberg
Hier bewerben!
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen.
Für unseren Geschäftsbereich Mobiler Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Region Baden-Württemberg (bspw. Stuttgart, Mannheim Offenburg oder Rottweil) einen führungserfahrenen Serviceleiter/ Teamleiter (w/m/d) als Koordinator Mobiler Hydraulik-Sofortservice .
Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
- Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für alle Fragen und Bedarfe Ihrer Servicetechniker (w/m/d), dazu übernehmen Sie beispielsweise die Einarbeitung der neuen Servicetechniker (w/m/d) gemäß Einarbeitungsplan.
- Die gesamte Personal- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Regionalverantwortlichen übernehmen Sie gewissenhaft.
- Sie führen regelmäßige Monatsgespräche durch.
- Die Unterstützung der Servicetechniker (w/m/d) bei der Kundenakquise und -pflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus unterstützen bzw. bearbeiten Sie mögliche Kundenreklamationen.
Das sind Ihre Anlagen:
- Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) und/oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Zusatzqualifikation.
- Ideal wäre Erfahrung in der Hydraulikbranche.
- Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln können.
- Servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich.
- Für diese Aufgabe ist ein Führerschein erforderlich sowie eine hohe Flexibilität und Reaktionszeit.
- Eine hohe Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar.
Darauf können Sie sich freuen:
Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt
Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular
HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
-7-633
Hier bewerben!
Serviceleiter/ Teamleiter (w/m/d) als Koordinator Mobiler Hydraulik-Sofortservice Arbeitgeber: HANSA FLEX AG
Kontaktperson:
HANSA FLEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter/ Teamleiter (w/m/d) als Koordinator Mobiler Hydraulik-Sofortservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Hydraulikbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hydraulik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Stelle eine hohe Reisetätigkeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität betonen. Zeige, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, für den Job zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter/ Teamleiter (w/m/d) als Koordinator Mobiler Hydraulik-Sofortservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANSA-FLEX und deren Dienstleistungen im Bereich der hydraulischen Verbindungstechnik. Verstehe die Unternehmensmission und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante technische Ausbildung und Führungserfahrung hervorhebt. Betone Erfahrungen in der Hydraulikbranche und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personal- und Einsatzplanung sowie deine Flexibilität ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular von HANSA-FLEX ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA FLEX AG vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über Hydrauliksysteme und -komponenten zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Führungskompetenzen betonen
Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor, insbesondere in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Personalplanung. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und motiviert haben.
✨Kundenorientierung unter Beweis stellen
Zeigen Sie, dass Ihnen der servicebetonte Umgang mit Kunden wichtig ist. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Reklamationen bearbeitet haben.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Seien Sie ehrlich über Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich schnell an verschiedene Situationen anpassen können, also betonen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit.
