Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

Hennigsdorf Vollzeit 1050 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Hydrauliksystemen bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Führungsposition in der Hydraulikbranche.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklung und Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit Wertschätzung für Mitarbeiter und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten im Außendienst.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Potsdam und Ludwigsfelde.

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
  • Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her.
  • Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.
  • Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.

Das sind Ihre Anlagen:

  • Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d).
  • Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.
  • Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.
  • Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.
  • Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
  • Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.
  • Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
  • Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
  • Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG

HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik in Wittlich nicht nur eine fundierte Ausbildung mit technischen und logistischen Inhalten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem deine Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Vergütungen, einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, sowie einem starken Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit, bist du hier genau richtig, um deine Karriere zu starten.

H

Kontaktdaten:

HANSA-FLEX AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind. Bei uns kannst du direkt über die Website bewerben!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Als Servicemonteur wirst du oft unterwegs sein, also zeig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen
Montageerfahrung
Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik
Umgang mit konventionellen Maschinen
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technisches Know-how betonen:Da wir im Bereich Hydraulik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt uns!

Flexibilität zeigen:Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich auf neue Herausforderungen einzustellen. Mach deutlich, dass du flexibel bist und gerne im Außendienst arbeitest. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA-FLEX AG vorbereitet

Mach dich mit der Hydraulik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Hydrauliksysteme aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Komponenten wie Schläuche, Pumpen und Zylinder, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicemonteur oder Mechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Kundenbindung beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.