Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Disposition und im Back-Office für mobilen Hydraulik-Sofortservice.
- Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Dachterrasse und wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei
HANSA-FLEX genau richtig!
Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen.
Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder
Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht.
Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Bringen Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse sowie Ihre Führungskompetenz ein und verstärken Sie unser Team als
Teamleiter (w/m/d) Disposition & Back-Office im Geschäftsbereich Mobiler Hydraulik-Sofortservice in
Bremen
Hier zeigen Sie, was Sie können
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams in der Disposition bzw.
Einsatzplanung und im Back-Office des Mobilen Hydraulik-Sofortservices und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeitsprozesse.
- Sie entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und stellen eine hohe Arbeitsqualität sicher.
- Sie fördern Ihr Team durch eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung (Schicht-/Urlaubsplanung) Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit den operativen Bereichen zusammen und tragen mit Ihrer Organisation und Ihrem Überblick maßgeblich zum Erfolg unseres mobilen Hydraulik-Sofortservices bei.
- Die gut strukturierte Disposition der Kundenhotline (24/7) sowie des Teams Back Office liegt in Ihrer Verantwortung.
Dabei stehen der Dienstleistungsgedanke und eine verlässliche Erreichbarkeit der Disposition an erster Stelle.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann oder kaufmännischer Fachwirt (m/w/d) o.Ä..
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst, Service-Back-Office oder in der Auftragsabwicklung eines technischen Umfelds mit.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
- Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Service oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld gesammelt.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie eines Warenwirtschaftssystems z. B. SAP, runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind durchsetzungsstark, unternehmerisch denkend und können sich auf verschiedene Anspruchsgruppen einstellen.
- Sie handeln lösungsorientiert, treffen Entscheidungen sicher und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
- Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und bringen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit.
Darauf können Sie sich freuen
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Bleiben Sie flexibel und klimafreundlich unterwegs – mit unserem Bike‑Leasing über Deutsche Dienstrad.
- Unser
Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.
B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
- Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
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Teamleiter Disposition & Back Office (m/w/d) Mobiler Hydraulik-Sofortservice Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine eigene mobile Werkstatt zur Verfügung stellt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld im Großraum Leipzig und Taucha bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, fördert das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Disposition & Back Office (m/w/d) Mobiler Hydraulik-Sofortservice erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hansa-flex Ag auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hansa-flex Ag, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hansa-flex Ag für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hansa-flex Ag zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Hansa-flex Ag über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Disposition & Back Office (m/w/d) Mobiler Hydraulik-Sofortservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hansa-flex Ag arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
