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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und organisiere Aufträge für hydraulische Systeme.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG, ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklung und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Verstärke ein engagiertes Team und bringe Maschinen zum Laufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Hydraulik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 23556 Lübeck.
Aufgaben
- In Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihrer Werkstatt ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.
- Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen.
- Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie technische Beratungsgespräche.
- Ihre Werkstatt ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe.
Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
- Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.
- Sie sind ein Organisationstalent: Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager.
Wir bieten
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) - HANSA-FLEX AG Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
Kontaktperson:
Hansa-flex Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) - HANSA-FLEX AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von HANSA-FLEX in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Werkstatt und zeig dein Interesse an der Technik!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hydraulikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hydrauliktechnik und über die Produkte von HANSA-FLEX. Zeige, dass du ein echter Technik-Fan bist und bereit, die Werkstatt zu leiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Maschinen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) - HANSA-FLEX AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in den Anhängen deine Persönlichkeit und Motivation rüberbringen. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für Technik und Kundenservice zeigen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran, deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Hydraulikbranche hervorzuheben!
Zeig deine Teamfähigkeit: Wir suchen nach echten Teamplayern! Wenn du in deinen bisherigen Positionen erfolgreich im Team gearbeitet hast, dann erwähne das unbedingt. Beispiele aus der Praxis sind immer ein Pluspunkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Hydraulik vertraut
Da die Position als Werkstattleiter bei HANSA-FLEX stark auf hydraulische Systeme fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Hydraulik aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die das Unternehmen anbietet, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Werkstätten und im Kundenkontakt zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HANSA-FLEX, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Zeit- und Prioritätenplanung zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Aufträge effizient verwaltet hast oder wie du ein strukturiertes Arbeitsumfeld geschaffen hast.