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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring machines back to life with your technical skills and customer service expertise.
- Arbeitgeber: Join HANSA-FLEX, a leading company in hydraulic connection technology with a family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy financial security, personal development opportunities, and a fitness program for your health.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your contributions and offers growth in a dynamic industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training is preferred, but motivated career changers are welcome to apply!
- Andere Informationen: Flexible working hours and childcare support for parents make this a great workplace.
Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 29227 Celle als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.
Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!
Hier packen Sie mit an:
- Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.
- Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.
- Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.
- Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.
Das haben Sie auf Lager:
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) – bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
- Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
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Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG
Kontaktperson:
HANSA-FLEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von HANSA-FLEX vertraut. Je mehr du über unsere hydraulischen Lösungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen und zeigen, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Know-how, um Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Wenn du bereits in der Hydraulikbranche gearbeitet hast, bringe konkrete Situationen ein, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kundenorientierung zu beantworten. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist und wie du durch deine Serviceorientierung zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HANSA-FLEX. Ein gutes Verständnis für die Werte und das Betriebsklima hilft dir, während des Gesprächs eine Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANSA-FLEX und deren Produkte. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorheben. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von HANSA-FLEX bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA-FLEX AG vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über hydraulische Systeme und Maschinen zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Verkaufskompetenz zeigen
Da der Job auch Beratungsgespräche umfasst, sollten Sie Ihre Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung hervorheben. Überlegen Sie sich, wie Sie potenzielle Kunden von den Produkten und Dienstleistungen überzeugen können.
✨Teamfähigkeit betonen
Hervorzuheben, dass Sie ein Teamplayer sind, ist wichtig. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur von HANSA-FLEX, indem Sie Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
