Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst

Rheinau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hansa-flex Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und bringe Maschinen mit deinem technischen Know-how zum Laufen.
  • Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
  • Vorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und Kindergarten-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Hydraulikbranche, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 68219 Mannheim als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.

Hier packen Sie mit an:

  • Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.
  • Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.
  • Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.
  • Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.

Das haben Sie auf Lager:

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
  • Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
  • Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
  • Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
  • Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
  • Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst Arbeitgeber: Hansa-flex Ag

HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen Service bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und einen Zuschuss für die Kinderbetreuung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das Firmenfitnessprogramm 'Fit bei HANSA-FLEX' für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit sorgt. Arbeiten Sie in Mannheim, einem Standort mit exzellenter Anbindung und einem dynamischen Umfeld, und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für hydraulische Technik einsetzt.

Hansa-flex Ag

Kontaktdaten:

Hansa-flex Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von HANSA-FLEX in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein technisches Know-how! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Hydraulik zu sprechen. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über Verkaufsgespräche! Überlege dir, wie du die Produkte von HANSA-FLEX am besten präsentieren würdest. Ein gutes Verkaufsgespräch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Beratungskompetenz
Verkaufsgeschick
Serviceorientierung
Kenntnisse in Hydraulik
Lagerverwaltung
Bestandsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und deinen Unterlagen eine persönliche Note. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Technische Skills betonen:Da wir einen Werkstattmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!

Kundenorientierung zeigen:Wir legen großen Wert auf Kundenkontakt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen über hydraulische Systeme und Maschinen auffrischen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hydraulikbranche und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkannt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Verkaufspotenziale hast und wie du diese erfolgreich genutzt hast.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für Technik.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.