Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Analyse von Personalkennzahlen und erstelle spannende Reports.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Zahlen ein.
- Qualifikationen: Studierende in BWL, Wirtschaft oder Personalmanagement mit guten Excel-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie ihre Leidenschaft für Zahlen und werden Sie Teil unseres HR-Teams in 28307 Bremen als Werkstudent (m/w/d) im Personalcontrolling. Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Sie unterstützen unser Personalcontrolling bei operativen Fragestellungen. Dazu gehören:
- Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen
- Regelmäßige Reports und ad-hoc Auswertungen
- Quartals- und Jahresauswertungen
- Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings
- Systempflege und Datenerfassung der Personalsysteme
- Unterstützung in weiteren HR-Prozessen
Sie sind immatrikulierte Studierende in einem Studiengang mit betriebswirtschaftlichem, finanziellem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt wie z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar. Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Zudem besitzen Sie sehr gute Excel‐Kenntnisse und haben idealerweise erste Erfahrung mit (Personal-) Kennzahlen. Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Personal sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie dürfen ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen erwarten. Moderne Arbeitsumgebung in unserem Neubau in Bremen. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job. In vorlesungsfreien Zeiten kann die wöchentliche Arbeitszeit erhöht werden. Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung.
Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in Bremen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Studium und Job und fördern aktiv die persönliche Entwicklung unserer Werkstudenten im Personalcontrolling. Unsere Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigt sich in einem kollegialen Umgang und gemeinsamen Aktivitäten, die das Betriebsklima stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von HANSA-FLEX in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von HANSA-FLEX. Wenn du zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Excel-Kenntnisse! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du Daten analysiert oder Berichte erstellt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Werkstudentenstelle im Personalcontrolling mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und deine organisatorischen Fähigkeiten in deiner Kommunikation hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Zahlenliebe:Da es um Personalcontrolling geht, solltest du deine Affinität zu Zahlen und Daten besonders betonen. Zeig uns, wie du mit Excel umgehen kannst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hydraulikbranche und den Produkten von HANSA-FLEX vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Maschinen und deren Funktionsweise hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zahlen sind dein Freund
Da die Stelle im Personalcontrolling ist, solltest du deine Excel-Kenntnisse und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Zahlen gearbeitet hast oder welche Tools du verwendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den HR-Prozessen oder den Herausforderungen im Personalcontrolling stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, auch wenn du noch nicht viel praktische Erfahrung im Controlling oder Personal hast. Betone deine Lernbereitschaft und deine organisatorischen Fähigkeiten, die dich zu einem wertvollen Teammitglied machen.
