Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere und versende Hydraulikschläuche in einem modernen Lager.
- Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche.
- Vorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: 2-Schichtdienst mit tollen Karrierechancen in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Maschinen zum Laufen!
- Qualifikationen: Erfahrung im Lagerwesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Zentrallager-Teams in Geisenfeld eine Fachkraft für Lagerlogistik oder einen im Lagerwesen erfahrenen Kommissionierer / Lagerfacharbeiter (w/m/d) als Mitarbeiter Hydraulikschlauchlager (w/m/d).
Hier packen Sie mit an:
- In unseren modernen automatisierten Hochregallagern kommissionieren und versenden Sie IT-gestützt Kleinteile oder Hydraulikschläuche und -komponenten.
- Sie bearbeiten Versandaufträge sowie Wareneingänge anhand der Begleitpapiere.
- Bei der Kommissionierung stellen Sie die Waren für unsere Niederlassungen zunächst bereit.
- Anschließend verpacken und versenden Sie die Artikel.
Das haben Sie auf Lager:
- Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
- Im Lagerwesen haben Sie schon Berufserfahrung gesammelt oder Sie haben Lust, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Idealerweise haben Sie Praxis mit Schubmaststaplern.
- Wenn Sie aus der Logistik kommen, wissen Sie, dass es ohne Schichten meist nicht geht – wir arbeiten im 2-Schichtdienst, dazu sind Sie bereit.
- Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager.
Darauf können Sie sich freuen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
- Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
- Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
- Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
- Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Kommissionierer / Lagerfacharbeiter als Mitarbeiter (w/m/d) Hydraulikschlauchlager Arbeitgeber: Hansa Flex
HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine eigene mobile Werkstatt zur Verfügung stellt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld im Großraum Leipzig und Taucha bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, fördert das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig von zahlreichen Vorteilen zu profitieren.
