Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und Montagen im Bereich Hydraulik vor Ort bei unseren Kunden.
- Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Familienunternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, modernes Servicefahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit exklusiven Rabatten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Perspektive zur Montageleitung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Instandsetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
- Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen.
- Sie sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
- Sie übernehmen die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
- Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
- Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.
Das sind Ihre Anlagen:
- Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
- Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil.
- Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
- Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, setzen wir voraus.
- Gültiger Führerschein ist erforderlich.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.
- Perspektive Montageleitung: Bei Interesse bieten wir Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Montageleitung – auch für motivierte Quereinsteiger.
- Sie erhalten ein modernes Servicefahrzeug als mobile Werkstatt.
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?
Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hansa Flex
HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Perspektive zur Montageleitung fördert. In einem familienfreundlichen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Servicefahrzeug sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und der kollegiale Umgang machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der hydraulischen Verbindungstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/ Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei HANSA-FLEX anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hydraulik und über HANSA-FLEX selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/ Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur/Montageleiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Maschinen zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Bereich Hydraulik oder in der Instandsetzung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und idealerweise schon Führungserfahrung hat.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Flex vorbereitet
✨Mach dich mit der Hydraulik vertraut
Da die Stelle bei HANSA-FLEX stark auf hydraulische Systeme fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Hydraulik aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein Serviceteam leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Kundenkontakt ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Die Stelle erfordert zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und zeige, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen zu unternehmen, um die Projekte erfolgreich abzuwickeln.
