Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice
Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und Montagen im Industrieservice für hydraulische Systeme.
  • Arbeitgeber: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Firmenfitnessprogramm.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit Perspektiven zur Montageleitung.
  • Warum dieser Job: Verstärke ein dynamisches Team und bringe Maschinen mit modernster Technik zum Laufen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hydraulik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Südbayern als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
  • Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
  • Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
  • Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.

Das sind Ihre Anlagen:

  • Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
  • Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
  • Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
  • Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
  • Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
  • Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
  • Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
+49-421-48907-633

Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice Arbeitgeber: Hansa Flex

HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Hydraulik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und ein Firmenfitnessprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Qualifizierung zur Montageleitung spannende Perspektiven für Ihre Karriere eröffnet. Arbeiten Sie in einem engagierten Team und tragen Sie dazu bei, Maschinen zum Laufen zu bringen – in einer Region, die für ihre Innovationskraft bekannt ist.
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Kontaktperson:

Hansa Flex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei HANSA-FLEX anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Projekt, an dem du interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hydraulik und über HANSA-FLEX selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam die Maschinen zum Laufen bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

Technische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung
Kenntnisse im Bereich Hydraulik
Führungserfahrung
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamführung
Koordination von Serviceeinsätzen
Erstellung von Angeboten und Aufträgen
Dokumentation von Bedarfen
Zeitliche Flexibilität
Reisebereitschaft
Gültiger Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen eine persönliche Note, die deine Leidenschaft für Technik und Maschinen widerspiegelt. Das macht dich für uns als Teammitglied viel greifbarer.

Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben klare Informationen, also halte dich an die wichtigsten Punkte deiner Berufserfahrung und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind.

Betone deine Teamfähigkeit!: Da du in einem Serviceteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du deine Kollegen motiviert hast.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Flex vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hydraulik und Maschinen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Ein serviceorientierter Ansatz ist für diese Rolle entscheidend.

Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen für die Arbeit zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen angepasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

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