Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und Montagen im Industrieservice für hydraulische Systeme.
- Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und Kindergarten-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Maschinen zum Laufen!
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Südbayern als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.
Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
- Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
- Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
- Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
- Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.
Das sind Ihre Anlagen:
- Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
- Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
- Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.
Darauf können Sie sich freuen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
- Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
- Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
- Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
- Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro pro Monat erwarten Sie viele Vorteile.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
+49-421-48907-633
Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice Arbeitgeber: Hansa Flex
HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Hydraulik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und sich in Führungspositionen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei HANSA-FLEX anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Projekt, an dem du interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hydraulik und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam die Maschinen zum Laufen bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und deinen Unterlagen eine persönliche Note. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Sei präzise und klar:Halte deine Informationen klar und präzise. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf den Punkt bringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Leidenschaft für Technik:Da wir bei HANSA-FLEX Maschinen lieben, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik in deiner Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft widerspiegeln!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Flex vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen der Hydraulik und der Maschinen, mit denen du arbeiten wirst, zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Montageleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein serviceorientierter Umgang ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
