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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und organisiere Aufträge für hydraulische Systeme.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG, ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklung und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Verstärke ein engagiertes Team und bringe Maschinen zum Laufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Hydraulik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 23556 Lübeck.
Aufgaben
- In Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihrer Werkstatt ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.
- Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen.
- Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie technische Beratungsgespräche.
- Ihre Werkstatt ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe.
Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
- Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.
- Sie sind ein Organisationstalent: Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager.
Wir bieten
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) - HANSA-FLEX AG Arbeitgeber: Hansa Flex
Kontaktperson:
Hansa Flex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) - HANSA-FLEX AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Werkstatt, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hydraulikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Werkstattleiter oft technische Beratungsgespräche führen wirst, solltest du dein Wissen über hydraulische Systeme auffrischen. Zeige, dass du ein echter Profi bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) - HANSA-FLEX AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in den Anhängen deine Motivation und Leidenschaft für die Technik hervorheben. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Maschinen hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Auflistung deiner Erfahrungen helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: Wir lieben Ordnung!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Flex vorbereitest
✨Mach dich mit der Hydraulik vertraut
Da die Position als Werkstattleiter bei HANSA-FLEX stark auf hydraulische Systeme fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Hydraulik aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Werkstätten und im Kundenkontakt zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HANSA-FLEX stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Lagerverwaltung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufträge abgewickelt hast und wie du die Werkstatt strukturiert hast.