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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und stelle hydraulische Produkte zusammen für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz in der Hydraulikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklung und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit Wertschätzung und gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Maschinen zum Laufen!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Hydraulik, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 96052 Bamberg als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.
Aufgaben
- Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.
- Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.
- Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.
- Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.
Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
- Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.
Wir bieten
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst Arbeitgeber: Hansa Flex
Kontaktperson:
Hansa Flex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine technischen Fähigkeiten und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für technische Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung und zeig dein Interesse an der Stelle. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in den Anhängen deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Skills hervorheben: Da wir nach jemandem mit technischem Know-how suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Maschinen zum Laufen bringst!
Vermeide Standardformulierungen: Sei kreativ und vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden. Wir wollen wissen, was dich wirklich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Flex vorbereitest
✨Mach dich mit der Hydraulik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hydraulikbranche. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für hydraulische Systeme hast, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.