Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
- Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
Anforderungen:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
- Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: HANSA Forum Ellener Hof
Die HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf die Bedürfnisse älterer Menschen und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Unsere Standorte in Nord- und Mitteldeutschland sind optimal ausgestattet, um sowohl den Bewohnern als auch den Mitarbeitenden ein angenehmes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über die spezifischen Anforderungen der Pflege. Zeige, dass du die Werte und Ziele der HANSA Gruppe verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflegefachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika, Ausbildung oder andere relevante Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Rechtschreibfehler? Die sollten wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Forum Ellener Hof vorbereitet
✨Informiere dich über die HANSA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HANSA Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Organisation eines Pflegeprozesses oder die Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern – solche Beispiele machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die HANSA Gruppe Wert auf individuelle Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
