Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und kommunikative Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
- Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
Anforderungen:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
- Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: HANSA Forum Ellener Hof
Die HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Pflegefachkraft-Position nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, regelmäßigen Fortbildungen und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse älterer Menschen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Engagement und Innovation geschätzt werden. Unsere Standorte in Nord- und Mitteldeutschland sind optimal ausgestattet, um sowohl den Bewohnern als auch den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Komfort und Sicherheit zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HANSA Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflegefachkraft bei der HANSA Gruppe interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtungen einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du es ernst meinst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Forum Ellener Hof vorbereitet
✨Informiere dich über die HANSA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HANSA Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit im Team oder die Kommunikation mit Angehörigen – solche Beispiele machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, warum du Pflege liebst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen machen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die HANSA Gruppe Wert auf individuelle Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
