Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Organisation im Wohnbereich übernehmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im HANSA Forum Ellener Hof mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Herzlich willkommen im HANSA Forum Ellener Hof! Seit 1997 kümmern sich unsere 90 Mitarbeiter:innen liebevoll um das Wohlergehen und die Bedürfnisse unserer 137 geschätzten Bewohner:innen, aufgeteilt auf 5 Wohnbereiche. In unserer stationären Pflegeeinrichtung legen wir großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung. Unsere Mitarbeiter:innen schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre und eine familiäre Gemeinschaft, in der sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner:innen zu gewährleisten. Werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft im HANSA Forum Ellener Hof und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit!
Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
- Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
- Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
- Motivierende und unterstützende Teamführung
- Sie setzen Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und fördern diese gezielt
Das bieten wir
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Weihnachtsgeschenke und Weihnachtsfeiern
- Essen zu Teamsitzungen
- Mitgestaltung beim Dienstplan
- Wir sind gut erreichbar mit dem Pkw und den Öffis
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
- Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: HANSA Forum Ellener Hof
Das HANSA Forum Ellener Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem familiären und kollegialen Umfeld fördern wir eine offene Kommunikation und unterstützen aktiv die Ideen unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einer aktiven Unterstützung bei der Wohnungssuche in einer gut erreichbaren Lage.
