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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und Technikern im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: HANSA Klimasysteme ist seit über 60 Jahren führend in Lüftungs- und Klimalösungen.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike Leasing, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Anlagenbaus in einem innovativen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Versorgungs-/Klimatechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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- E-Bike Leasing
Fachkräfte sind gefragt – doch wir bieten mehr als nur einen Job!
Warum HANSA Klimasysteme? Ganz einfach: Weil Sie bei uns nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch einer starken Gemeinschaft werden. Seit über 60 Jahren stehen wir für hochwertige, technisch ausgereifte Lüftungs- und Klimalösungen. Über 150 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben täglich ihr Bestes, um Qualität und Innovation miteinander zu verbinden.
Was uns auszeichnet? Ein familiäres Betriebsklima, gelebte Wertschätzung auf allen Ebenen und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Vielfalt, Teamgeist und Bodenständigkeit mit Zukunftsdenken vereinen.
Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Strücklingen suchen wir Sie als
Leiter lüftungstechnischer Anlagenbau (m/w/d)
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Anlagenbau weiterentwickeln und nachhaltig in die Zukunft führen. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unseres Anlagenbaus mit aktuell 6 Ingenieuren, 2 Technikern und 10 Monteuren.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung des Teams
- Steuerung und Überwachung der Projekte innerhalb der Abteilung
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten
- Vertragsrelevante Korrespondenz und professionelles Nachtragsmanagement nach rechtlichen Vorgaben
- Akquise neuer Projekte und Ausbau unseres Kundenportfolios
- Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen – Sie sind erster Ansprechpartner in allen Belangen
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungs-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Praxiserfahrung im lüftungstechnischen Anlagenbau
- Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter bzw. nachweislich erfolgreiche Projektleitung
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB etc.)
- Erfahrung in der 3D-Planung (idealerweise BIM, z.B. mit Autodesk Revit)
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung unseres Anlagenbaus entscheidend mitzugestalten
- Eine Kommunikation auf Augenhöhe in einer flachen Hierarchie
- Den Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie selbständiges Arbeiten
- Ein gutes Arbeitsklima und freundliche Arbeitsatmosphäre
- E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Die Beschäftigung in einer krisensicheren Branche
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Hansa Klimasysteme GmbH
Stockweg 19
26683 Saterland
Oder direkt bewerben über unsere Karriereseite:
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Full-time
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#J-18808-Ljbffr
Leiter lüftungstechnischer Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: HANSA Klimasysteme GmbH
Kontaktperson:
HANSA Klimasysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter lüftungstechnischer Anlagenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lüftungstechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Anlagenbaus hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über HANSA Klimasysteme und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter lüftungstechnischer Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANSA Klimasysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter lüftungstechnischer Anlagenbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und im Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lüftungstechnik und deine Vision für die Weiterentwicklung des Anlagenbaus darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Klimasysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters lüftungstechnischer Anlagenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lüftungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich abschließt.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht hervorheben
Da Kenntnisse im Bauvertragsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit vertraglichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HANSA Klimasysteme, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem familiären Betriebsklima und wie das Unternehmen Vielfalt und Teamgeist fördert. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
