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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Warenausgang und organisiere die Logistik für unsere hochwertigen Lüftungsgeräte.
- Arbeitgeber: HANSA Klimasysteme ist seit über 60 Jahren führend in innovativen Klimasystemen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße E-Bike Leasing, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge in einem krisensicheren Job.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Metallbau, selbstständiges Arbeiten und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die Lust auf eine spannende Herausforderung haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die HANSA Klimasysteme GmbH, sind seit über 60 Jahren Garant für technisch ausgereifte und hochwertige Lüftungs- und Klimalösungen. Mit über 150 Mitarbeitern produzieren wir unsere Lüftungs- und Klimageräte in unserem Werk mit Sitz in Strücklingen. Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen in einem familiengeführten Betrieb.
Wenn Sie also in einem guten Team und in einem grundsoliden, bodenständigen aber trotzdem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unser Stammhaus in Strücklingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für den Warenausgang (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Organisation des Warenausgangs in Zusammenarbeit mit dem Meister der Endmontage
- Fachgerechte Reinigung und Verpackung von Lüftungsgeräten
- Sicheres Verladen von Lüftungsgeräten mit Frontstapler und Hallenbrückenkran
- Warenannahme von Rohmaterial
- Erfassung und Verbuchung von Rohmaterial im ERP-System
- Palettenbau für den Versand
- Termingerechte Bereitstellung von Material für den Anlagenbau
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Quereinsteiger aus dem Metallbau mit einem guten Händchen für Logistik
- Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und ERP-Systemen
- Fahrerlaubnis für Frontstapler von Vorteil
Wir bieten
- Selbständiges Arbeiten
- Ein gutes Arbeitsklima und freundliche Arbeitsatmosphäre
- E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Beschäftigung in einer krisensicheren Branche
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hansa Klimasysteme GmbH
Stockweg 19
26683 Saterland
Leiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: HANSA Klimasysteme GmbH
Kontaktperson:
HANSA Klimasysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Warenausgang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von HANSA Klimasysteme. Ein tiefes Verständnis der Lüftungs- und Klimalösungen, die das Unternehmen anbietet, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HANSA Klimasysteme. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Leiters Warenausgang zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Materialwirtschaft konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im selbständigen Arbeiten und im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lüftungs- und Klimatechnik und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Warenausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HANSA Klimasysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Warenausgang hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lagerlogistik und den Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HANSA Klimasysteme arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass du auch deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Klimasysteme GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HANSA Klimasysteme GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im selbständigen Arbeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Leiters Warenausgangs zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Warenausgang oder zur Unternehmenskultur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.
