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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Klima- und Lüftungstechnik in Süddeutschland und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte, innovative Firma mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einer krisensicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik in einem motivierten Team aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin, Moin! So sägget wie bi us in Norddütschland. Nicht verstanden? Moin kennt jeder und das sagt man so bei uns im hohen Norden zur Begrüßung. Hier, genauer im schönen Saterland, ist die HANSA Klimasysteme seit über 60 Jahren beheimatet und fertigt mit in Summe 170 Kolleginnen und Kollegen hochwertige raumlufttechnische (RLT) Geräte und Lüftungsanlagen. Möchten auch Sie in einer grundsoliden, familiengeführten aber trotzdem hochinnovativen Firma arbeiten? Sie sind vertriebsstark, technisch interessiert und möchten Ihre Kunden mit hochwertigen Lösungen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik überzeugen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben, denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik in der Region Bayern / Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Vertrieb unserer Produkte und Lösungen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik in Süddeutschland
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Planungsbüros, Behörden, Architekten sowie Endkunden)
- Aktive Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Technische Beratung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Projektierung und technischen Auslegung von Anlagen
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Eigenständige Führung von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Klima- und Lüftungstechnik
- Technisches Verständnis für thermodynamische Zusammenhänge und HLK-Systeme
- Kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe in einer flachen Hierarchie
- Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie selbständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Firmenwagen
- Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hansa Klimasysteme GmbH
Stockweg 19
26683 Saterland
personal@hansa-klima.de
Oder direkt bewerben über unsere Karriereseite: https://www.karriere-hansaklima.de/jobs
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik Arbeitgeber: HANSA Klimasysteme
Kontaktperson:
HANSA Klimasysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, dann zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei HANSA Klimasysteme sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von HANSA Klimasysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Klima- und Lüftungstechnik hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb für Klima- und Lüftungstechnik zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau zu HANSA Klimasysteme passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Technisches Know-how zeigen!: Da wir im Bereich Klima- und Lüftungstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Klimasysteme vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.