Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Finanzbereich und gestalte moderne Prozesse.
- Unternehmen: AZURIT HANSA Gruppe, führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmen-PKW und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
Profil
- modern denkende, kreative und ideenreiche Persönlichkeit
- mit dem Willen, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln, ohne dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren
- mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Finanzen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Controller IHK
- fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/Controlling, Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Zahlungsverkehr und Debitorenmanagement
- eine unserer Zeit angepasste und verbindliche Mitarbeiterführung, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzen
- Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich Finanzbuchhaltung
- Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Liquiditätsmanagement und Steuerung der Zahlungsverkehrsläufe
- Erstellung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung
- Erstellung der kurz- und mittelfristigen Finanzplanung
- Aufbau eines Controllings-Systems
- Modernisierung der Prozesse und Tools im Rechnungswesen
- Unterstützung der Steuerberater bei der Erstellung der Steuererklärung
- Regelmäßiges Reporting und Forecasts an die Geschäftsführung
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und ggf. Betriebsprüfer
Was wir bieten
- selbstständiges, flexibles, digitales und eigenverantwortliches Arbeiten mit Zuständigkeit für 18 Einrichtungen
- eine proaktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- ein in der Entwicklung kreatives und agierendes Unternehmen
- die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Transparenz
- kurze Entscheidungswege
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen verbindlichen Arbeitgeber
- 30 Urlaubstage, Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Parkplatz mit direktem Zugang zum Büro
- und vieles mehr
Ansprechpartner
Sabrina Eichhorn
Personalmanagement
s.eichhorn@hansa-gruppe.info
T: 06351/1279-133
Hansa Pflege & Residenzen GmbH
Hansa Ring 40/44
26133 Oldenburg
Leitung Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: HANSA Pflege & Residenzen
Die HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Pflegebranche bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, während wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Zielen aktiv unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in unseren Senioreneinrichtungen besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
HANSA Pflege & Residenzen Recruiting-Team
