Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Seniorenwohnanlage im Waldpark von Rheine mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Fortbildungen und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung
Stellenbeschreibung bei HANSA Rheine – eine moderne Seniorenwohnanlage im Waldpark von Rheine.
Wir suchen eine erfahrene examinierte Pflegefachkraft für die Leitung eines Bereichs mit 30 Bewohnern.
Zu den Erwartungen gehören Engagement, Belastbarkeit, Stabilität, Reife und einfühlsames Teamgespür.
Erste Leitungserfahrungen sowie wirtschaftliche Denkweise sind Voraussetzung.
Die Position kann die spätere Übernahme der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung sowie eine Weiterbildung zur WBL / PDL beinhalten.
- Aufgaben
- Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen
- Konzeption und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Führung und Überwachung der Mitarbeitenden des Teams
- Planung der Bezugspflege und der Praxisanleitung
- Weitere Aufgaben im Pflegebetrieb (z. B. Koordination von Angehörigen und externen Dienstleistern)
- Voraussetzungen
- Examinierte Pflegefachkraft (oder gleichwertig)
- Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
- Ausgeprägte organisatorische und wirtschaftliche Denkweise
- Engagement, Belastbarkeit und Teamorientierung
- Persönliche Stabilität, Reife und Einfühlungsvermögen
- Arbeitsort
Rheine – im Waldpark Ridge Bridge, 48 Einzel- und 6 Doppelzimmer, insgesamt 60 Plätze.
- Arbeitszeit und Vertrag
- Vollzeit, 30 Std. / Woche (Teilzeit möglich)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Schicht/Nacht/Wochenenden möglich
- 2 – 3 Jahresurlaubstage (je nach Alter)
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildung und Entwicklung
- Unterstützung bei Weiterbildungen zu WBL / PDL
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Team
Benefits
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Urlaubszeiten
- Möglichkeit zur Übernahme einer stellvertretenden Pflegedienstleitung
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail oder persönlich an die Personalabteilung.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung Arbeitgeber: HANSA Rheine
HANSA Rheine bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die in einem modernen und familiären Umfeld arbeiten möchten. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme von Leitungsfunktionen, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und bezahlten Urlaubszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung / Stationsleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HANSA Rheine ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HANSA Rheine.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HANSA Rheine zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / Stationsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HANSA Rheine zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HANSA Rheine relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HANSA Rheine, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Rheine vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
