Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und unterstütze unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Die HANSA Gruppe bietet ein engagiertes Team in der Pflegebranche.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine Willkommensprämie von 8.000 €.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
- Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
Profil:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
- Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Was wir bieten:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Willkommensprämie in Höhe von 8.000,00 € (bei Vollzeitanstellung, bei Teilzeit 5.400,00 €) nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- und vieles mehr
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft (m/w/d).
Kontakt:
HANSA Forum Ellener Hof
Pawel-Adamowicz-Straße 1
28327 Bremen
Telefon: 0421 42723
E-Mail: sz.forum@hansa-gruppe.info
Pflegefachkraft (m/w/d) Willkommensprämie 8.000,00 € Arbeitgeber: HANSA Seniorenzentren II HANSA Forum Ellener Hof
Die HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Pflegebranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an den persönlichen Lebensumständen orientieren. Mit einem kollegialen Miteinander, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Willkommensprämie von 8.000,00 € und betrieblicher Altersvorsorge, schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
HANSA Seniorenzentren II HANSA Forum Ellener Hof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Willkommensprämie 8.000,00 € erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der HANSA Gruppe verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Willkommensprämie 8.000,00 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. So geht's am schnellsten und einfachsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Seniorenzentren II HANSA Forum Ellener Hof vorbereitet
✨Informiere dich über die HANSA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der HANSA Gruppe machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Organisation des Pflegeprozesses oder der Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern – solche Beispiele machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die HANSA Gruppe legt Wert auf kontinuierliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
