Risk Manager (m/w/d) im Bereich Real Estate
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Risk Manager (m/w/d) im Bereich Real Estate

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken im Immobilienbereich und entwickle Risikomanagement-Tools.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei HANSAINVEST, das täglich besser werden möchte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Büros mit Loungebereich und Game Area.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Capital Market Operations für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Fund Administration für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

  • Du analysierst Risiken von Fonds mit Schwerpunkt auf Real Estate
  • Du überwachst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
  • Du erstellst adressatengerechte Risikoreportings sowie Präsentationen
  • Du analysierst in diesem Zuge auch Nachhaltigkeits- und ESG-Risiken
  • Du administrierst und entwickelst die bestehenden Risikomanagement- und Reportingtools mit
  • Das Mitwirken in Projekten ist Bestandteil Deiner Arbeit
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechenden weitergehenden Qualifikationen im investmentrechtlichen Umfeld erfolgreich abgeschlossen
  • Du kannst Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich des Risikomanagements vorweisen, idealerweise bereits mit dem Schwertpunkt Immobilien und/oder Alternative Assets
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des KAGB und relevanter Verordnungen kannst Du bereits vorweisen
  • Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten gehört zu Deinen Stärken
  • Du hast ein Auge für Details und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus
  • Du hast viel Spaß, gemeinsam im Team Lösungen für herausfordernde Fragestellungen zu entwickeln
  • Du hast Lust, Dich mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Erfahrungen, Deinem Ideenreichtum und Deinem Tatendrang bei uns einzubringen
  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
  • Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Risk Manager (m/w/d) im Bereich Real Estate Arbeitgeber: HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Real Estate bieten wir Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Du von attraktiven Vergütungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Unsere modernen Büroräumlichkeiten und der Fokus auf soziale sowie ökologische Verantwortung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risk Manager (m/w/d) im Bereich Real Estate

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Risikomanagement oder Immobilien tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Real Estate und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu regulatorischen Vorgaben und ESG-Risiken vor. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du den Bereich Fund Administration weiterentwickeln könntest und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (m/w/d) im Bereich Real Estate

Risikomanagement
Kenntnisse im Bereich Immobilien und alternative Anlagen
Analytische Fähigkeiten
Regulatorische Kenntnisse (KAGB und relevante Verordnungen)
Erfahrung in der Erstellung von Risikoreportings
Präsentationsfähigkeiten
Nachhaltigkeits- und ESG-Risikoanalyse
Projektmanagement
Detailorientierung
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kreativität und Ideenreichtum
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Risk Managers im Bereich Real Estate gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Risikomanagement und Immobilien hervorhebt. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen hinzu, insbesondere solche, die mit Risikomanagement in Kapitalverwaltungsgesellschaften zu tun haben. Hebe deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des KAGB hervor.

Präsentiere deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auch deine Teamfähigkeit, Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise betonst. Diese Eigenschaften sind für die ausgeschriebene Position besonders wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Immobilienmarkt und aktuelle Trends im Risikomanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken erfolgreich analysiert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit im Team Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das Unternehmen legt Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit, also sei bereit, dies zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.

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