Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees
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Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv den Bereich Fund Onboarding & Fees.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von HANSAINVEST, einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Loungebereich und Game Area warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Fund Onboarding & Fees für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Fund Administration für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

  • Du leitest das Team Fund Onboarding & Fees und bist verantwortlich für die Auflage und Übernahme von Fonds, Veränderungen im Fondslebenszyklus sowie die Pflege und Abrechnung von Fondsgebühren
  • Du stellst bei diesen umfangreichen Aufgaben absolute Termintreue und sehr hohe Qualität sicher
  • Du motivierst und führst die Mitarbeitenden in Deinem Team und arbeitest aktiv im Führungskreis der Hansainvest mit
  • Du erarbeitest Prozessverbesserungen, um Effizienz und Qualität noch weiter zu steigern
  • Du begleitest Projekte sowohl in Deinem Team als auch darüber hinaus
  • Nachverfolgung von Maßnahmen sowie beratende Unterstützung des Managements und der Fachabteilungen gehört auch zu deinen Aufgaben
  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Du hast Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle
  • Du begegnest Menschen offen und positiv und motivierst auf Deine eigene natürliche Art
  • Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken
  • Du kannst gute (Fonds-) Buchhaltungskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen
  • Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen
  • Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine sehr selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
  • Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees Arbeitgeber: HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH

Als Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees bei HANSAINVEST erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Innovation großgeschrieben werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem modernen Büro, das Raum für Kreativität bietet. Zudem fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für soziales Engagement.
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Kontaktperson:

HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fondsverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -führung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte von StudySmarter. Mache deutlich, wie wichtig dir Wertschätzung, Qualität und Innovation sind und wie du diese Prinzipien in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees

Führungskompetenz
Teammanagement
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Termintreue
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, SAP)
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Normen
Motivationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Präzision
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HANSAINVEST. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Mitarbeiter motivierst und führst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders wertvoll.

Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in (Fonds-) Buchhaltung und relevanten gesetzlichen Normen klar darstellst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung im Bereich Fund Onboarding & Fees bist und welche Ideen du einbringen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf kontinuierliche Verbesserung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du dich selbst weiterentwickelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Prozessverbesserung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Maßnahmen du zur Effizienzsteigerung ergriffen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team Fund Onboarding & Fees stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

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