Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv IT-Governance und Compliance in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HANSAINVEST, ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovation und Wertschätzung lebt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen!
Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team IT-Management für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT-Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Das Erwartet Dich:
- Du bist die Ansprechperson für IT Governance- und Compliance-Themen (1st Line) im Haus.
- Du entwickelst unsere IT-Governance-Strukturen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du erarbeitest und pflegst IT-Standards für einen sicheren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen IT-Betrieb.
- Du unterstützt dabei, IT-Risiken auszuwerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten, um eine nachhaltige Steuerung zu etablieren.
- Du eruierst neue einschlägige IT-Regulatorik und bewertest, ob und wie diese im Haus adaptiert werden kann.
- Du bist erste Ansprechperson für alle IT-relevanten Prüfungen im Haus (Revision, Jahresabschluss etc.).
- Du bringst Dein Fachwissen für relevante Projekte im Haus ein.
- Du berätst die operativen IT-Teams zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
- Du arbeitest eng mit unserer operativen IT-Sicherheit und 2nd Line zusammen.
- Du tauschst Dich mit anderen Tochterunternehmen aus und vernetzt Dich zu Deinen Fachthemen im Konzern.
- Du interagierst mit unseren IT-Dienstleistern zu IT-Governance-Themen.
Das Bist Du:
- Du besitzt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance / IT-Compliance oder Informationssicherheit, vorzugsweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei sonstigen Finanzdienstleistern, sammeln können.
- Dich schnell in neue Themenfelder und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
- Du verfügst über sehr gute Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen (KAMaRisk, DORA etc.).
- Du kannst komplexe Sachverhalte mit allen Stakeholdern (Geschäftsführung, anderen Teams, Aufsicht, IT-Dienstleistern usw.) angemessen und verständlich kommunizieren.
- Du bist fließend in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
- Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen in den Bereichen IT-Governance und angrenzenden thematischen Schwerpunkten.
- Du bist bereit kleinere Reisen zu Kongressen etc. im Umfang von ca. 10 – 15 Tagen im Jahr wahrzunehmen.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, bei der Du Deine Meinung auch stark ggü. anderen vertreten kannst.
- Du erfüllst noch nicht jeden Punkt? Kein Problem. Wenn du relevante Erfahrung mitbringst, und Lust hast Dich in neue Themen einzuarbeiten, möchten wir Dich trotzdem gerne kennenlernen!
Das Haben Wir Für Dich:
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement.
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmens.
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant.
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).
Weitere Informationen:
Das spricht Dich an? Du hast inhaltliche Fragen? Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT & Operational Services (jana.hasselbarth@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de auf.
HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH Personalwirtschaft Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Kontakt:
Jana Hasselbarth jana.hasselbarth@hansainvest.de
Aaron Luithle aaron.luithle@signal-iduna.de
Einsatzorte:
Hamburg, Frankfurt
Adresse:
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH Kapstadtring 8 22297 Hamburg
IT-Risikobeauftragter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während wir gemeinsam daran arbeiten, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Zudem bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.
Kontaktdaten:
HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Risikobeauftragter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Risikobeauftragter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Risikobeauftragter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
