Leitung (m/w/d) Compliance & AML

Leitung (m/w/d) Compliance & AML

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Compliance & AML Team und gestalte neue Themen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten mit Loungebereich und Game Area.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle die Compliance-Kultur weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Führung und regulatorischen Vorgaben erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Compliance & AML für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Compliance & AML für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

  • Du übernimmst die Leitung und damit die personelle und operative Steuerung der Kolleginnen und Kollegen.
  • Du stellst die erforderlichen fachlichen Kompetenzen in der Abteilung sicher.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Compliance & AML.
  • Du berätst die Geschäftsleitung in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
  • Du verantwortest die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
  • Du übernimmst die Funktion der/des Compliance-Beauftragten.
  • Du sorgst für die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur im Unternehmen.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung der Jahresplanung sowie des Compliance-Kontrollplans.
  • Du steuerst die präventiven Compliance- und Geldwäsche-Aufgaben.
  • Du führst Compliance-Kontrollhandlungen sowie Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der relevanten Maßnahmen nach GwG und KWG durch.

Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Bank-, Sparkassen- oder Versicherungsausbildung oder ein einschlägiges Studium. Du verfügst über mehrjährige praktische Tätigkeiten in einer vergleichbaren Position in einer Bank oder einer Kapitalverwaltungsgesellschaft. Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Führung, Compliance sowie im Umgang mit Aufsichtsorganen (BaFin, Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss etc.). Du verfügst über hervorragende Kenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen. Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten. 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement. Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich. Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant. Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).

Leitung (m/w/d) Compliance & AML Arbeitgeber: HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH

Die HANSAINVEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit einem engagierten Team und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum bieten wir nicht nur attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern. Unsere modernen Büroräumlichkeiten und der Spirit eines dynamischen mittelständischen Unternehmens machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Compliance & AML

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung im Bereich Compliance & AML interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Compliance-Bereich und über unsere Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Compliance & AML

Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Compliance
Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsorganen (BaFin, Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss)
Kenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Erstellung von Jahresplanungen und Compliance-Kontrollplänen
Kenntnisse in Geldwäsche-Prävention
Analytische Fähigkeiten
Gestaltungsspielraum nutzen
Beratungskompetenz für die Geschäftsleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Compliance & AML und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Geldwäschebekämpfung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch ein Gespür für die praktischen Anwendungen und deren Bedeutung für das Unternehmen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da du eine Leitungsposition übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam die Compliance-Kultur weiterzuentwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Bereichs interessiert bist.

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Standort: Hamburg
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