Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Reporting Services Teams und gestalte innovative Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumlichkeiten und Game Area.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Reporting und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Aufgaben- Du bist Teil unseres Teams Reporting Services, in dem wir das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für Wertpapier- und Immobilienfonds durchführen sowie das Investorenreporting verantworten.
- Du führst das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für alle Assetarten durch.
- Du bist Ansprechpartner für Fragen des gesetzlichen Reportings sowie des Onlinereportings (inkl. Weiterentwicklung) für die Empfänger unserer Meldungen, interne und externe Prüfer sowie interne Kollegen.
- Du arbeitest in wesentlichen Projekten im Anzeige- und Meldewesen sowie im Reporting mit.
- Du bringst dich aktiv in die Gestaltung, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von neuen Prozessen sowie bestehenden Reportings ein.
- Du prüfst und setzt neue gesetzliche Anforderungen um bzw. passt die Meldungen an veränderte Vorschriften an.
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Anzeige- und Meldewesen und Reporting idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.
- Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
- Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP 4Hana) vorweisen und hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien.
- Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bist serviceorientiert und arbeitest sorgfältig und genau.
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement.
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens.
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant.
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).
Standorte
Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services Arbeitgeber: HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Reporting Services bei HANSAINVEST erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Sonderurlaubstag für soziales Engagement, was die HANSAINVEST zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Reporting Services interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Reporting und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien zu betonen – das passt perfekt zu unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die sich selbst treu bleiben und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Lass deine Leidenschaft für Reporting Services durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Anzeige- und Meldewesen. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder neue Technologien implementiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und spannend!
Achte auf Details!:Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du genau arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da sie Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Bereich Reporting oder im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Technologien und Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du neue Technologien in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
