Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Reporting-Teams und gestalte innovative Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume mit Loungebereich und Game Area.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Reporting und gute EDV-Kenntnisse.
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst - dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden - extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Das erwartet Dich:
- Du bist Teil unseres Teams Reporting Services, in dem wir das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für Wertpapier- und Immobilienfonds durchführen sowie das Investorenreporting verantworten.
- Du führst das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für alle Assetarten durch.
- Du bist Ansprechpartner für Fragen des gesetzlichen Reportings sowie des Onlinereportings (inkl. Weiterentwicklung) für die Empfänger unserer Meldungen, interne und externe Prüfer sowie interne Kollegen.
- Du arbeitest in wesentlichen Projekten im Anzeige- und Meldewesen sowie im Reporting mit.
- Du bringst dich aktiv in die Gestaltung, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von neuen Prozessen sowie bestehenden Reportings ein.
- Du prüfst und setzt neue gesetzliche Anforderungen um bzw. passt die Meldungen an veränderte Vorschriften an.
Das bist Du:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Anzeige- und Meldewesen und Reporting idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.
- Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
- Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP 4Hana) vorweisen und hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien.
- Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bist serviceorientiert und arbeitest sorgfältig und genau.
Das haben wir für Dich:
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement.
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens.
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant.
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).
Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.
Du hast inhaltliche Fragen? Sabrina Petschke, Teamleiterin Reporting Services, freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle auf.
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH
Kapstadtring 8, 22297 Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services Arbeitgeber: HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH
Die HANSAINVEST bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das von flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und der Spirit eines wachsenden mittelständischen Unternehmens für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. HANSAINVEST legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Reporting oder im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Reporting Services oder wie das Team zusammenarbeitet, um gesetzliche Anforderungen umzusetzen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse und eine Leidenschaft für Digitalisierung wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen. Erkläre, wie du Technologien wie Excel oder SAP 4Hana in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Reportings zu erstellen.
