Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security

Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die IT-Infrastruktur und Sicherheit aktiv mit.
  • Unternehmen: HANSAINVEST, ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten mit Loungebereich und Game Area für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied in der IT-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen!

Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT & Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das Erwartet Dich

  • Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden.
  • Dein Team setzt sich zusammen aus Infrastruktur- / Security Administratoren*, IT Business Managern* und einer IT Governance & Compliance Managerin.
  • Du trägst maßgeblich zum Aufbau und zur Etablierung des Teams und der Tätigkeitsfelder bei.
  • Du verantwortest die Administration von Infrastrukturkomponenten.
  • Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb unter Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Du stellst die 1. Verteidigungslinie für die operative IT- und Informationssicherheit der HANSAINVEST dar.
  • Du bist zentrale Anlaufstelle für Wirtschaftsprüfer und Revisoren im Rahmen von IT-Prüfungshandlungen und sorgst für die Bearbeitung der Anforderungen.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT Governance Rahmens und der Infrastrukturkomponenten voran.
  • Du bist erste Anlaufstelle für die Einführung neuer Softwareprodukte und wirkst aktiv in Projekten mit.
  • Dein Team kümmert sich um die Implementierung und Etablierung von IT-Serviceprozessen für die gesamte Abteilung.
  • Du koordinierst und steuerst IT-Dienstleister und Lieferanten und agierst wiederum als IT-Dienstleister für unsere internen Fachabteilungen und unsere Schwestergesellschaft SICORE.
  • Du stellst sicher, dass die Services in der vereinbarten Qualität, Zeit und innerhalb des vereinbarten Kostenrahmens geliefert werden.
  • Du strukturierst und koordinierst die Bearbeitung von Fehlertickets und Anforderungen.
  • Du stehst bei Systemausfällen oder Wartungsarbeiten als souveräner Eskalationsmanager* zur Verfügung.
  • Du führst ein aktives Stakeholdermanagement durch und bist eine gesuchte Anlaufstelle für Dein Team, Deine Abteilung und innerhalb des Unternehmens.

Das Bist Du

  • Du besitzt ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sektor.
  • Du verfügst über Führungserfahrung in dem gesuchten Themenfeld.
  • Du bringst Expertise zu Microsoft 365 und im Cloud-Umfeld mit.
  • Du weist Kenntnisse in Oracle und Linux auf.
  • Du hast idealerweise bereits organisatorische Veränderungsprozesse begleitet und kennst Dich in der IT-Regulatorik – bestenfalls Finanzdienstleistungsbranche – aus.
  • Du verfügst über Expertise im IT-Security Umfeld.
  • Du förderst die Entwicklung einer positiven Team- und Kommunikationskultur.
  • Du hast Freude daran, Teambuilding vorzunehmen und Mitarbeitende zu begeistern.
  • Du sprichst Konflikte offen an und unterstützt die Klärung.
  • Du sorgst für funktionsfähige Arbeitsabläufe und -methoden innerhalb des Teams und wirkst Stress entgegen, wenn es erforderlich ist.
  • Du nutzt Gestaltungsspielraum aus, agierst mit Weitblick und bist entscheidungsfreudig.
  • Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
  • Du hast Projektmanagementerfahrung und verfügst über Kenntnisse hinsichtlich agiler Arbeitsweisen.
  • Du erkennst und förderst die Kompetenzen und Ressourcen Deiner Mitarbeitenden.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Haben Wir Für Dich

  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit.
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten.
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement.
  • Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmens.
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant.
  • Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).

Du hast inhaltliche Fragen? Jana Hasselbarth, Abteilungsleiterin IT & Operational Services, freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak auf.

Einstiegslevel: Führungskraft

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 27373

Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security Arbeitgeber: HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH

Als Teamleitung im Office Management & Services bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beiträgst. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dir helfen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Zudem bieten wir moderne Büroräumlichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.

H

Kontaktdaten:

HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung IT Infrastructure & Security interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und Infrastruktur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team weiterentwickeln kannst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) IT Infrastructure & Security mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Microsoft 365
Cloud-Umfeld
Kenntnisse in Oracle
Kenntnisse in Linux
IT-Security Expertise
Projektmanagementerfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT-Branche zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und wie du andere motivierst und unterstützt.

Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HANSAINVEST. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Team- und Kommunikationskultur beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen, Projektmanagement oder IT-Security-Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

✨Zeige deine Begeisterung für Teambuilding

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Teambuilding und Mitarbeitermotivation zu zeigen. Teile Ideen, wie du das Team stärken und Konflikte offen ansprechen würdest.