Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Versicherungsfragen und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
- Vorteile: Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsplattform für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem sicheren Einkommen und viel Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
- Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
- Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
- Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
- Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
- Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend), konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln, arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert.
Bei uns startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags, kannst nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten, bekommst zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung, kannst mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern, kannst durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren, kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und profitierst von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Gerlingen Arbeitgeber: HANSAINVEST
SIGNAL IDUNA bietet eine moderne Arbeitsumgebung in Gerlingen, die auf Teamarbeit und agile Methoden setzt. Als Angestellter Aussendienstpartner profitierst du von einem garantierten Mindesteinkommen, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, durch Weiterbildungen und eine vertriebsorientierte Vergütung deine Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Vertrauen, was SIGNAL IDUNA zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Gerlingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SIGNAL IDUNA, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Regionalmanager Volker Towarnicki in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit SIGNAL IDUNA auseinandergesetzt hast und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Gerlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Versicherungsvertrieb gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitet
✨Informiere dich über SIGNAL IDUNA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SIGNAL IDUNA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die agile Arbeitsweise und das Teamwork bei SIGNAL IDUNA beziehen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
