Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Versicherungsfragen und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
- Vorteile: Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsplattform für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem sicheren Einkommen und viel Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
- Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
- Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
- Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
- Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
- Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend), konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln, arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, verantwortungsvoll und erfolgsorientiert.
Bei uns startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags, kannst nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten, bekommst zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung, kannst mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern, kannst durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren, kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und profitierst von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Pforzheim Arbeitgeber: HANSAINVEST
SIGNAL IDUNA bietet dir als Angestellter Aussendienstpartner in Pforzheim eine moderne Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und agilen Arbeitsweisen geprägt ist. Du profitierst von einem garantierten Mindesteinkommen, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, durch Weiterbildungen und eine vertriebsorientierte Vergütung deine Karriere aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Vertrauen, sodass du gemeinsam mit uns das Jetzt verändern kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Pforzheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SIGNAL IDUNA, ihre Werte und die agile Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Versicherungsbranche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angestellter Aussendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Angestellter Aussendienstpartner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil von SIGNAL IDUNA werden möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du zur Veränderung beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitet
✨Informiere dich über SIGNAL IDUNA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SIGNAL IDUNA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die agile Arbeitsweise und das Teamwork bei SIGNAL IDUNA beziehen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
