Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Workflows und unterstütze die Einführung neuer Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HANSAINVEST ist ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Themen und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im KVG-Umfeld und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro mit Loungebereich und Game Area.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation Standort: Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: baldmöglichst Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Projects & Transformation für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Unternehmenssteuerung für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich: Du bist für die Sicherstellung und Optimierung von geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Workflows in der HANSAINVEST verantwortlich. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Markt- und Marktfolge. Du unterstützt den Vertrieb und das Product Management bei der Einführung neuer Themen/ Produkte. Du übernimmst die Koordination bei der Einführung von neuen Assetklassen und neuen Fondsstrukturen in den Regelbetrieb. Du sorgst dafür, dass neue Themen und Produkte in die Linie überführt werden und reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit dem zentralen Reklamations- und Beschwerdemanagement analysierst Du auflaufende Beschwerden, um daraus Optimierungspotenziale abzuleiten und gemeinsam mit den Fachabteilungen umzusetzen. Das bist Du: Du arbeitest stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Deine hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz ermöglicht es dir Entscheidungen herbeizuführen. Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im KVG-Umfeld. Dein breites fachspezifisches Wissen zu Fondsstrukturen wird durch deine methodische Kompetenz ergänzt. Du hast idealerweise erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit JIRA sammeln können. Du kannst auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern kommunizieren. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Martin Kirste-König, Teamleiter Projects & Transformation (martin.kirste-koenig@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf. Einstiegslevel: Berufserfahrene Befristung: Unbefristet Referenznummer: 26659 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. HANSAINVEST Hanseatische Investment GmbH
Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation Arbeitgeber: HANSAINVEST
Kontaktperson:
HANSAINVEST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fondsstrukturen und Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Konfliktkompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast oder Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von HANSAINVEST und überlege, wie du dich aktiv in das Team einbringen kannst, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von HANSAINVEST. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu deren Ziel beiträgst, jeden Tag besser zu werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung im KVG-Umfeld und dein fachspezifisches Wissen zu Fondsstrukturen. Verknüpfe diese Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Individuelle Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine klare Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen realistisch sind und zum Markt passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von HANSAINVEST. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der teamübergreifenden Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team bei der Einführung neuer Produkte zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.