Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere IT-Strategie und gestalte Workshops mit dem Management.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Standorte in Dortmund und Hamburg erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet:
- Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der IT-Strategie (von der Analyse über die fachliche Ausarbeitung bis hin zur Abstimmung und Vorstellung vor dem Management)
- Gestaltung und Durchführung von (Vorstands-)Workshops und Gremiensitzungen zur Abstimmung und Operationalisierung strategischer (IT-)Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Prozesse zur IT-Strategieentwicklung, des Monitorings sowie der damit verbundenen EAM-Methoden und Steuerungsabläufe (z.B. KPI-Steuerung)
- Analyse von technologischen Trends (z. B. Cloud, Data, GenAI, IT-Sicherheit), Marktentwicklungen und Ableitung strategischer Konsequenzen für unsere IT-Landschaft
- Leitung von und Mitwirkung an komplexen strategischen Projekten und Programmen auf Konzern- und Ressortebene
- Schnittstellenfunktion zum Top-Management und zu Architekten, um strategische Leitlinien in Zielarchitekturen und Roadmaps zu überführen
Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend. Du kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Was wir bieten:
- Moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil zu arbeiten
- Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise (Wirtschafts-)Informatik-, wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung aus einer renommierten IT- oder Strategieberatung, dem Inhouse-Consulting oder einer strategischen IT-Funktion, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Umfeld
- Tiefes Verständnis für moderne IT-Strategien, EAM-Frameworks (z. B. TOGAF) und aktuelle Technologietrends (z. B. Cloud-Technologien, APIs, Microservices, Event-driven Architecture)
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von komplexen IT-Strategie- und Transformationsprojekten sowie in der Moderation von Management-Workshops
- Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Reisebereitschaft für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis zur Bewerbung:
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.
Ansprechpartnerin: Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Hinweis für Personalvermittler:
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Manager (m/w/d) IT-Strategie Arbeitgeber: HANSAINVEST
SIGNAL IDUNA bietet dir als IT Service Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Agilität und Nutzerzentrierung fördert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) IT-Strategie erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HANSAINVEST an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) IT-Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HANSAINVEST?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HANSAINVEST arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HANSAINVEST übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HANSAINVEST spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HANSAINVEST, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HANSAINVEST solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HANSAINVEST genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
