Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte in der betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Autonomie, um Dinge besser zu machen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Verändere die Versicherungswelt und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Bereit, die Weichen für die Vorsorge von Millionen Menschen neu zu justieren? Bei SIGNAL IDUNA gestalten wir die Zukunft – und dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet:
- Du übersetzt komplexe Strategien in eine klare, begeisternde Produktvision, hinter der sich das gesamte Team versammelt.
- Du verantwortest das Product Backlog und priorisierst konsequent nach maximalem Kunden- und Geschäftswert, das "Warum" hinter jedem Schritt steht für dich im Zentrum.
- Du agierst als Schutzschild und Sprachrohr - Du managst die Schnittstellen zu Stakeholdern sowie zum Management und schaffst die Klarheit, die dein Team für herausragende Arbeit benötigt.
Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- hast bereits erfolgreich Teams geführt, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
- kannst starke Persönlichkeiten einen, sie auf ein Ziel einschwören und Meinungsverschiedenheiten in kreative Energie umwandeln.
- legst deinen Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert, nicht nur auf Features und Funktionen.
- hast Produkte verantwortet und weißt, wie sich Erfolg anfühlt und welche Lehren aus Misserfolgen zu ziehen sind.
- bist mit der Rolle des Product Owners bestens vertraut.
Bei uns erhältst du:
- ein faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.
- die Dimension deiner Aufgabe: Gestalte ein gesellschaftlich hochrelevantes Feld grundlegend neu.
- die Autonomie, Dinge wirklich anders – und besser – zu machen.
- die Möglichkeit, mit hoch motivierten Kolleg:innen zu arbeiten, die gemeinsam mit dir an einem Strang ziehen.
Hinweis zur Bewerbung:
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Kontakt: Nora Gebauer
Product Owner (m/w/d) Betriebl. Altersvorsorge (bAV) & Krankenversicherung (bKV) Arbeitgeber: HANSAINVEST
Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister bietet SIGNAL IDUNA eine moderne, agile Arbeitsumgebung, die von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem gesellschaftlich relevanten Bereich aktiv zu gestalten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und mit einem motivierten Team an innovativen Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Betriebl. Altersvorsorge (bAV) & Krankenversicherung (bKV) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbermanagementsystem, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung interessierst – das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Betriebl. Altersvorsorge (bAV) & Krankenversicherung (bKV) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Product Owner zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du die Versicherungswelt mitgestalten kannst.
Sei klar und präzise:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt auf den Punkt!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast bereits Produkte verantwortet? Super! Teile uns mit, welche Erfolge du erzielt hast und was du aus Misserfolgen gelernt hast. Zeig uns, dass du die Komplexität der Rolle des Product Owners verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Lade alles in einem PDF hoch:Um es uns leicht zu machen, füge alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument zusammen. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben zu erwähnen. Und denk dran: Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen – also nutze unser Bewerbermanagementsystem!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Strategien in klare, nutzerfreundliche Lösungen übersetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geführt oder komplexe Projekte gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lehren du daraus gezogen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich bAV und bKV oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Vision
Sei bereit, deine eigene Vision für die Rolle des Product Owners zu präsentieren. Erkläre, wie du die Schnittstellen zu Stakeholdern managen und das Team motivieren würdest. Deine Fähigkeit, eine klare Richtung vorzugeben, wird entscheidend sein, um die Interviewer zu beeindrucken.
