Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte in der betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team und erhalte die Autonomie, Dinge besser zu machen.
- Warum dieser Job: Verändere die Versicherungswelt und gestalte die Zukunft für Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Bereit, die Weichen für die Vorsorge von Millionen Menschen neu zu justieren? Bei SIGNAL IDUNA gestalten wir die Zukunft – und dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet:
- Du übersetzt komplexe Strategien in eine klare, begeisternde Produktvision, hinter der sich das gesamte Team versammelt.
- Du verantwortest das Product Backlog und priorisierst konsequent nach maximalem Kunden- und Geschäftswert, das "Warum" hinter jedem Schritt steht für dich im Zentrum.
- Du agierst als Schutzschild und Sprachrohr - Du managst die Schnittstellen zu Stakeholdern sowie zum Management und schaffst die Klarheit, die dein Team für herausragende Arbeit benötigt.
Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- hast bereits erfolgreich Teams geführt, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
- kannst starke Persönlichkeiten einen, sie auf ein Ziel einschwören und Meinungsverschiedenheiten in kreative Energie umwandeln.
- legst deinen Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert, nicht nur auf Features und Funktionen.
- hast Produkte verantwortet und weißt, wie sich Erfolg anfühlt und welche Lehren aus Misserfolgen zu ziehen sind.
- bist mit der Rolle des Product Owners bestens vertraut.
Bei uns erhältst du:
- ein faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.
- die Dimension deiner Aufgabe: Gestalte ein gesellschaftlich hochrelevantes Feld grundlegend neu.
- die Autonomie, Dinge wirklich anders – und besser – zu machen.
- die Möglichkeit, mit hoch motivierten Kolleg:innen zu arbeiten, die gemeinsam mit dir an einem Strang ziehen.
Hinweis zur Bewerbung:
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Kontakt: Nora Gebauer
Product Owner (m/w/d) Betriebl. Altersvorsorge (bAV) & Krankenversicherung (bKV) Arbeitgeber: HANSAINVEST
Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister bietet SIGNAL IDUNA eine moderne, agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund, die von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Betriebl. Altersvorsorge (bAV) & Krankenversicherung (bKV) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge und Misserfolge im Produktmanagement reflektierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Komplexität in nutzerfreundliche Lösungen übersetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone, wie du starke Persönlichkeiten vereinst und Meinungsverschiedenheiten in kreative Energie umwandelst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Product Owners.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle geforderten Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Betriebl. Altersvorsorge (bAV) & Krankenversicherung (bKV) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu SIGNAL IDUNA passt. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungswelt durchscheinen!
Sei klar und präzise:Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst. Vermeide lange Schachtelsätze und bring deine Ideen klar rüber. Denk daran: Wir suchen jemanden, der Komplexität in einfache Lösungen verwandeln kann!
Füge relevante Unterlagen hinzu:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate in einem PDF zusammenzufassen. Das macht es uns leichter, einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen!
Gib deine Gehaltsvorstellung an:Das ist wichtig für uns! Schreib deine Gehaltsvorstellung direkt ins Anschreiben-Feld. So können wir gleich sehen, ob wir auf einer Wellenlänge sind. Und denk dran: Transparenz ist der Schlüssel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Strategien in klare, nutzerfreundliche Lösungen übersetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision nicht nur verstehst, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geführt hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei den Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert gelegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner ist es wichtig, als Sprachrohr zwischen Stakeholdern und deinem Team zu agieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu diskutieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen und wertschätzenden Austausch interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
