Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen für digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, moderne Arbeitsräume und Vergünstigungen für Versicherungen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet:
- Analyse, Konzeption und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Beratung zu Lösungsmöglichkeiten
- Steuerung des Anforderungsprozesses von Ideenfindung bis Betrieb, inkl. Priorisierung und Beauftragung der IT
- Übernahme einer zentralen Business Analyse-Rolle in einem Großprojekt zur Modernisierung der Produktentwicklung und Bestandsführung in der Sach-/Haftpflichtversicherung (Komposit)
- Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung, z.B. in den Bereichen Facharchitektur, Regulatorik, (Teil-)-Projektleitungen oder durch direkte Umsetzung in modernen No-Code-Tools
- Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Methoden und Tools (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben)
Bei uns sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation. Du findest moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen. Du kannst von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren. Deine Fähigkeiten werden systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt. Du profitierst von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen.
Du hast:
- ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL abgeschlossen oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Ausbildung
- erste oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Prozess Management und/oder Projektmanagement im agilen Umfeld. Eine Zertifizierung in einem dieser Bereiche ist ein Plus, aber kein Muss.
- bist sicher in der Anwendung gängiger Tools wie Jira und Confluence sowie der Nutzung von KI/Prompt Engineering
- erarbeitest Lösungen für komplexe Fragestellungen gerne in vernetzten Teams
- hast eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Freude an analytischem Arbeiten sowie ausgeprägte koordinative Fähigkeiten
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi Rolla.Zaidi@signal-iduna.de
(Senior) Business Analyst (m/w/d) digitale Transformationsprojekte Arbeitgeber: HANSAINVEST
SIGNAL IDUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet, in der agile Methoden und nutzerzentrierte Ansätze im Vordergrund stehen. Mitarbeiter profitieren von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, systematischen Entwicklungsmöglichkeiten im Kompetenzmanagement sowie attraktiven Vergünstigungen für Versicherungsprodukte. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Transformation des Unternehmens teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Analyst (m/w/d) digitale Transformationsprojekte erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HANSAINVEST an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Analyst (m/w/d) digitale Transformationsprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HANSAINVEST?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HANSAINVEST arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HANSAINVEST übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSAINVEST vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HANSAINVEST spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HANSAINVEST, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HANSAINVEST solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HANSAINVEST genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
