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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen und Korrespondenz mit Behörden.
- Arbeitgeber: Einer der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für feste Mandanten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern & Krankenkassen
- Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Handling mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Was erwarten wir
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte(r)
- Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert
- Umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zu gelegentlichen Reisen
Und was erwartet Sie?
- Verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen
- Professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie:
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
- E-Bike-Leasing
- Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sportangebote / Hansefit
Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?
Ihr Ansprechpartner ist Frau Karin Bramlage.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent Entgeltabrechnungen w/m/d Arbeitgeber: HANSALOG GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HANSALOG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Entgeltabrechnungen w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Behörden kommuniziert hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Entgeltabrechnungen w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent Entgeltabrechnungen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige dein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSALOG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
