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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen im Personalwesen mit Angular, HTML und CSS.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der führenden HR-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich; Erfahrung mit Angular und Frontend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben? Sie sind an der Produktentwicklung im Bereich Personalwesen von Planung bis Betrieb beteiligt. Sie implementieren Services in Cloud-Umgebungen. Sie fühlen sich in der Frontend-Entwicklung (Angular, HTML, CSS) zu Hause. Sie denken zukunftsorientiert und suchen kreative Lösungen auf Basis modernster Technologien.
Was erwarten wir? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich durch Quereinstieg. Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung als Frontend-Entwickler mit Angular, Typescript, HTML und CSS. Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise mit und sind motiviert, Ihr Aufgabenfeld weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Und was erwartet Sie? Unser Angebot: Verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen. Professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits:
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
- E-Bike-Leasing
- Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sportangebote / Hansefit
Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Frau Karin Bramlage.
Software Entwickler Frontend w/m/d Arbeitgeber: HANSALOG GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HANSALOG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler Frontend w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten in Angular, HTML und CSS zu demonstrieren. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Aufgabenstellungen im Bereich Frontend-Entwicklung. Übe Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse in Angular und Typescript überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Zeige Interesse an unserem Unternehmen und der Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwesen-Technologie und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler Frontend w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere in der Frontend-Entwicklung mit Angular, HTML und CSS. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, Typescript, HTML und CSS hervorhebst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSALOG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu Angular, HTML und CSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Arbeitgeber suchen nach kreativen Lösungen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen in der Softwareentwicklung gefunden hast. Dies zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
✨Kommuniziere deine Selbstständigkeit
Da eine selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du eigenverantwortlich Projekte angegangen bist. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
