Auf einen Blick
- Aufgaben: Weiterentwicklung einer cloudbasierten HR-Software mit Fokus auf Payroll/Entgelt und Testen gesetzlicher Änderungen.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Ankum, spezialisiert auf Payroll-/Entgeltsoftware.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Jahresurlaub plus geschenkte Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Ihr Ansprechpartner ist Herr Henri Raming.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Entwicklung von Payroll-Software in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und Kenntnissen in Visual Studio und Jira.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) motivierte(n) Softwareentwickler(in) für den Bereich Payroll-/Entgeltsoftware.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung einer cloudbasierten HR-Software mit besonderem Fokus auf den Bereich Payroll/Entgelt
- Realisieren und Testen von gesetzlichen Änderungen im Bereich Payroll/Entgelt
- Entwicklung von Konzepten und Abstimmung mit dem Fachbereich
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung des Entwicklungs- und Testprozesses
Was erwarten wir
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer gängigen Programmiersprache, im Idealfall C#
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklertools wie Visual Studio (Code), Jira etc.
- Erfahrung mit der Softwareentwicklung im Team und den dazugehörigen Software‑Entwicklungsprozessen
- Erste Kenntnisse in der Entwicklung von Payroll/Entgeltsoftware
Und was erwartet Sie
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine kooperative und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche Entwicklung
- Netto‑Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
- E‑Bike‑Leasing und Sportangebote / Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub + Heiligabend | Silvester: Urlaubstag geschenkt
Ihr Ansprechpartner ist: Herr Henri Raming
Softwareentwickler für Payroll-/Entgeltsoftware w/m/d in Ankum Arbeitgeber: HANSALOG GmbH & Co. KG
Arbeiten Sie in Ankum in einem dynamischen Team, das flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie Vorteile wie Netto-Fahrtkostenzuschuss und E-Bike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler für Payroll-/Entgeltsoftware w/m/d in Ankum erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HANSALOG GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler für Payroll-/Entgeltsoftware w/m/d in Ankum bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HANSALOG GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler für Payroll-/Entgeltsoftware w/m/d in Ankum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HANSALOG GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSALOG GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
