Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe in einem modernen Softwareunternehmen kennen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team von über 20 Auszubildenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Azubi-Events, Mentoren und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, an anderen Standorten zu lernen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit besten Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Qualifikationen: Guter Abschluss der mittleren Reife und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Ausschreibungstext
Deine Ausbildungsinhalte?
Während deiner Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens – z.
B. in die Finanzbuchhaltung, den Vertrieb, den Empfang oder das Marketing.
So lernst du, wie die Abläufe in einem modernen Softwareunternehmen ineinandergreifen.
Weiterhin sind deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Organisation und Koordination des Büroalltags
- Kennenlernen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung der Kommunikation nach innen und außen
- Kennenlernen des Personalwesens unserer Kunden
Was erwarten wir?
- guter Abschluss der mittleren Reife
- Gute IT-, Englisch- und Mathematikkenntnisse
- Freude an der Arbeit im Team und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Offenheit
- Interesse am Personalwesen, Spaß an Kommunikation und Organisation
- Gute Allgemeinbildung
Was erwartet dich?
- Ein tolles Team aus über 20 Auszubildenden in der Unternehmensgruppe
- Azubi-Events und Begleitung durch individuelle Mentoren
- Praxisnahes Lernen und Azubiprojekte
- Intensive Einarbeitung und gezielte Prüfungsvorbereitung
- Newcomer Workshop zum Kennenlernen des Unternehmens und der Kollegen
- Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub + Heiligabend | Silvester: Urlaubstag geschenkt
- Sportangebote & Hansefit
Nach deiner Ausbildung erwarten dich als "Allrounder im Unternehmen" sehr gute Übernahmechancen!
Es besteht sogar die Möglichkeit, eine bestimmte Zeit deiner Ausbildung an einem unserer anderen Standorte zu verbringen!
Also, komm zu einem der leistungsstärksten Anbieter von Softwarelösungen für die Personalwirtschaft!
Wenn du interessiert bist, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Dein Ansprechpartner ist Herr Henri Raming.
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement w/m/d in Hamburg Arbeitgeber: HANSALOG
Als Berater Entgeltabrechnung w/m/d profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Unser familienfreundlicher Arbeitgeber fördert Ihre individuelle Weiterbildung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und die Möglichkeit zum Home-Office, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Kaufleute für Büromanagement w/m/d in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobportale für den Einkauf!
Viele Unternehmen im Einkauf suchen ihren Nachwuchs über spezifische Jobportale. Schau dir Websites wie "Einkauf.com" oder lokale Plattformen an, die sich auf die Branche spezialisiert haben. Diese Seiten listen oft auch Ausbildungsplätze auf, die dort nicht überall zu finden sind.
✨Besuche Messen und Events in der Branche!
Im Einkauf sind Messen, wie die "LogiMAT" oder "Einkauf 4.0", der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen. Lass uns dort gemeinsam vorbeischauen und direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen. Networking ist hier das A und O!
✨Engagiere dich in der Community!
Such nach lokalen Netzwerken oder Studiengruppen, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Oft bieten solche Gruppen Workshops oder Infoveranstaltungen an, die dir einen Mehrwert bieten und die Chance, interessante Kontakte zu knüpfen.
✨Bewerbungen durch uns – mach den ersten Schritt!
Vergiss nicht, dass du direkt über unsere Website bei HANSALOG für die Ausbildungsstelle als Auszubildende Kaufleute für Büromanagement w/m/d bewerben kannst. Das macht es für uns und für dich einfacher und erhöht deine Chancen auf einen persönlichen Kontakt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Kaufleute für Büromanagement w/m/d in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Einkaufsfähigkeiten!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick entscheidend. Erwähne in deinem Lebenslauf, wenn du schon in Projekten oder Praktika Erfahrungen im Einkauf gesammelt hast. Zeig uns, dass du einen Blick für gute Deals hast und wie du Budget und Ressourcen effektiv managen kannst!
Verknüpfung mit deinem Ausbildungsweg:Da es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte des Einkaufs dich besonders interessieren. Wir sitzen alle im selben Boot – teile mit uns deine Vision und deine Ziele!
Praktische Erfahrung zählt:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Einkaufsbereich gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, liste diese unbedingt auf. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du das Zeug dazu hast, in der Ausbildung erfolgreich zu sein!
Richtige Dokumente einreichen:Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst, wie Zeugnisse und relevante Zertifikate. Falls du an einem speziellen Kurs oder Training im Bereich Einkauf teilgenommen hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt uns, dass du dich aktiv weiterbilden willst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren. Bewerbungen über unsere Webseite sind immer willkommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSALOG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Einkaufs
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen im Einkauf vertraut. Dazu gehören zum Beispiel das Kennenlernen von Lieferketten und Beschaffungsstrategien. Wenn du diese Basics beherrscht, kannst du in deinem Gespräch gezielt auf spezielle Themen eingehen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In Ausbildungsinterviews sind praktische Szenarien oder Fallstudien nicht unüblich. Überlege dir, wie du Beschaffungsprobleme lösen würdest, und bring Beispiele aus deinem bisherigen Lernen ein. So kannst du auch zeigen, dass du teamorientiert denkst und dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst.
✨Setze auf deine Motivation
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr auf deine Motivation und Lernbereitschaft geachtet. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du dich für eine Karriere im Einkauf interessierst und welche Ziele du hast. Zeige, dass du bereit bist, die nächsten Schritte zu gehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Einkauf und Beschaffung erfordern ein hohes Maß an Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Bereite ein Beispiel vor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast. Das zeigt, dass du über die nötigen sozialen Kompetenzen verfügst, die in diesem Bereich wichtig sind.
