Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die persönliche Entwicklung unserer Klienten.
- Unternehmen: Innovative Organisation in der Sozialarbeit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hiermit bewerben wir uns - als Dein Arbeitgeber ab dem 01.09.26.
Die Aufregung liegt also auf unserer Seite der Reling! Bevor Du Kurs auf uns nimmst, hier einige wichtige Wegmarken, damit wir Deine Zeit nicht unnötig verschwenden:
Wir lachen sehr viel gemeinsam und haben auch keine Goldwaage an Bord, auf die man etwas legen könnte. Wer das nicht mag, könnte sich in unserem kommunikativen Nord-Team schnell unwohl fühlen.
Dich erwarten Geschichten aus dem Arbeitsalltag, fachlicher Austausch auf Augenhöhe und wenn es passt, wirst Du dazu motiviert, mal ne Pause gemeinsam in der Sonne zu verbringen - direkt an Deck mit Blick auf den Osterbekkanal oder um die Ecke in einem der zahlreichen Lokale.
Damit wir gemeinsam sicher auf Kurs bleiben, arbeiten wir auf allen Ebenen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements eng zusammen. Als Steuerfrau bzw. Steuermann tauschst Du Dich wöchentlich mit den anderen Leitungen aus, so behalten wir unsere gemeinsame Route im Blick, können Herausforderungen frühzeitig erkennen und uns bei Bedarf gegenseitig mit wertvollen Impulsen und Unterstützung stärken.
Anregungen, Inspirationen und unkonventionelle Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen in der Betreuungsarbeit holen wir uns wöchentlich in den von uns sehr geschätzten kollegialen Fallberatungen ein. Regelmäßige Supervision und Leitungssupervision sind für uns selbstverständlich.
Um das verstaubte Image der Branche über Bord zu werfen, sind wir nicht nur in der aufsuchenden Hilfe aktiv, sondern auch digital gut ausgerüstet mit Handys und Laptops. Die digitale Navigation halten wir dabei stetig auf Kurs und entwickeln sie konsequent weiter.
An Bord schätzen wir Menschen, die mit anpacken, eigene Ideen einbringen und aktiv den Kurs mitgestalten wollen sowie Weltoffenheit, Toleranz und Diversität leben. Wir sind da - komme was wolle! Dies gilt nicht nur für unsere Klienten und Klientinnen, sondern auch untereinander im gesamten Team der Hanse-Betreuung.
Wir sind stolz darauf, ein bunt gemischter Haufen aus Fachkräften in den Bereichen Sozialpädagogik, Erziehung, Psychologie und Pädagogik & so vielen mehr zu sein. Es gibt sehr viele Träger der Eingliederungshilfe in Hamburg. Du wirst jedoch keinen finden, der Zusammenhalt, Fachlichkeit, Transparenz, Authentizität & Fairness so großschreibt, wie wir.
Dies zeigt sich in:
- der gemeinsamen Entscheidungsfindung, an der alle Ebenen beteiligt sind
- dem erfolgreichen Bestreben, uns stets verbessern und weiterentwickeln zu wollen
- dem „Anpack“-Gen. Von wegen Sozialarbeitende reden nur & kochen Kaffee (…nicht, dass wir das nicht auch extrem gut können!)
- den Klienten und Klientinnen als Kapitän bzw. Kapitänin. Niemand wird von uns in eine Richtung gezwängt, in der er nicht steuern möchte.
Die Tätigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe (Assistenz in der Sozialpsychiatrie, Qualifizierte Assistenz & Einfache Assistenz) umfassen die bewusste, zielgerichtete und planmäßige Förderung, Unterstützung und Begleitung der zu betreuenden Personen in häuslicher Umgebung, im öffentlichen Raum sowie in unseren Räumlichkeiten.
Unser Ziel ist ein möglichst selbst bestimmtes Leben für unsere Klienten und Klientinnen! Dafür unterstützen wir Menschen in Form der Bezugsbetreuung sowie im Rahmen von Gruppen- und Beratungsangeboten. Die Inhalte reichen von Alltaggestaltung & Selbstversorgung über Wohnen bis Beziehungen.
Die Arbeitsinhalte der Teamleitung umfassen insbesondere:
- Fachliche Anleitung: Sicherstellung einer fachlich fundierten Leistungserbringung sowie Sicherstellung der Umsetzung von Qualitätsstandards der Hanse-Betreuung und der Anforderungen der Leistungsvereinbarung.
- Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der persönlichen Kompetenzen jedes Einzelnen.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung: aktive Mitarbeit an Evaluation und Weiterentwicklung von Konzepten, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagements.
- Teamentwicklung: Stärkung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts im Team als Grundlage einer personenzentrierten Arbeit.
- Konfliktmanagement: Beratung der Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden Situationen oder Verhaltensweisen.
- Ressourcenmanagement: Effektives Management der zur Verfügung stehenden personellen und materiellen Ressourcen.
- Öffentlichkeitsarbeit: Teilnahme und Aufbau an Netzwerken und Kooperationen.
- Wissensmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Teams und zu anderen relevanten Stellen.
Klingt viel - ist aber alles nichts, was wir vorab erwarten. Außerdem sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir den besten Einarbeitungsplan der Stadt besitzen - also keine Panik!
Um uns komplett zu machen, suchen wir ab sofort Dich!
- Stundenumfang: 30-39 h
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: ab 1.09.26 oder später
Deine Qualifikation:
Du verfügst über einen Abschluss in: Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Psychologie/ Pädagogik / oder vergleichbare Professionen.
Du bist also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Du kannst zufällig auch…?
- den Überblick über eine Mannschaft und Route behalten
- Untiefen frühzeitig erkennen und vorausschauend handeln
- den Zusammenhalt an Bord fördern
- kreative & klare Entscheidungen in anspruchsvollen Situationen treffen
- bei Gegenwind den Kurs halten
- offen sein für Kurskorrekturen und neue Impulse
- Verantwortung für eine gemeinsame Reise übernehmen
- sicher zwischen unterschiedlichen Interessen navigieren
Dann schick uns noch heute deine Bewerbung! Letzte Vorwarnung…. Unser Bewerbungsprozess - Nichts für schwache Nerven - In Kurzform: Ein entspanntes Gespräch.
Benefits:
- vielfältige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- regelmäßige Kollegiale Fallberatung und Leitungssupervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM WELLPASS (Mitgliedschaft in Fitness- und Wellnesseinrichtungen)
- Jahres-Sonderzahlung
- Dienst-Smartphone
- Dienst-Laptop
- HVV-Karte
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme am Jobradprogramm
- Zusammenhalt
Wir freuen uns von Dir zu hören und sind jetzt schon neugierig auf Dich.
Steuerfrau bzw. Steuermann (Teamleitung) für unsere kommunikative Mannschaft in Barmbek gesucht! Arbeitgeber: Hanse-Betreuung
Die Hanse-Betreuung in Barmbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Fachlichkeit, Transparenz und Fairness fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub, während sie in einem bunten, vielfältigen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfrau bzw. Steuermann (Teamleitung) für unsere kommunikative Mannschaft in Barmbek gesucht! erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hanse-Betreuung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfrau bzw. Steuermann (Teamleitung) für unsere kommunikative Mannschaft in Barmbek gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hanse-Betreuung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse-Betreuung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
