Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktbereiche von der Konzeption bis zur Optimierung und arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Hanse Mondial GmbH, eine innovative Agentur für Buslogistik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Büroräume.
- Andere Informationen: Frisches Obst, E-Scooter im Büro und ein MacBook zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Busbranche und entwickle große Softwaresysteme mit einem agilen Mindset.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld und hervorragende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin! Schön, dass Du Dich für uns und unsere Arbeit interessierst!
Die Hanse Mondial GmbH ist eine Full-Service-Agentur für europaweite Buslogistik. Dank unseres Netzwerks aus knapp 1.000 Partnern ist es uns möglich, immer das passende Fahrzeug für den beruflichen oder privaten Anlass bei uns zu buchen. Als Anbieter für die Mobilität der Zukunft bringen wir unsere Kunden pünktlich und individuell von A nach B. Von Businessevent bis Familienfeier: Wir entwickeln stets die passende Lösung!
Wir möchten die Zukunft der Busbranche aktiv mitgestalten und mittels technologischer Entwicklungen sowie persönlichem Engagement möglichst viele Menschen einfach & effizient an ihr Ziel bringen, um damit den Individualverkehr nachhaltig zu reduzieren.
Als zukünftige*r Product Owner*in in der Software Entwicklung der Hanse Mondial, wirst Du Teil eines dynamischen Teams mit rund 35 Mitarbeitenden im Mobilitäts-Kosmos. Dich erwarten sowohl spannende Aufgaben als auch die Möglichkeit Dich beruflich immer wieder neu herauszufordern, denn als junges Unternehmen hat unsere Reise gerade erst begonnen.
Was Dich erwartet:- Du trägst die Verantwortung für deine Produktbereiche von der Konzeption, Launch bis hin zur Optimierung.
- Du arbeitest eng mit einem dreiköpfigen Entwicklungsteam zusammen, um die Anforderungen effizient umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Webanwendungen liegt.
- Du arbeitest unsere Produktvisionen gemeinsam mit unserem Team aus.
- Du gestaltest das Backlog deiner Produkte und brichst die Anforderungen in konkrete Aufgaben-Cluster und User-Stories runter.
- Du beteiligst dich aktiv am User Research für die Produkte. Das beinhaltet das Konzipieren und Überwachen von Tests, sowie das Vorbereiten und Auswerten von Usability Tests und User Interviews.
- Du priorisierst die Aufgaben im Backlog, definierst klare Anforderungen und Ziele und stellst sicher, dass unsere Entwickler genau verstehen, was wann und warum zu tun ist, um den größtmöglichen Mehrwert für das Produkt zu schaffen.
- Du hast bereits erfolgreich als Product Owner im agilen Umfeld gearbeitet.
- Du hast hervorragende Deutschkenntnisse.
- Du kannst unseren Senior Entwickler*innen bei Diskussionen um zukunftsfähigen Software-Architekturen auf Augenhöhe begegnen.
- Deine persönlichen Stärken sind ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit über alle Mitarbeiterebenen hinweg, sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit.
- Du überzeugst durch deine hervorragenden analytischen Fähigkeiten und begründest Entscheidungen stets auf Basis von Daten und gewonnenen Entscheidungen.
- Du bringst ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse aller Stakeholder mit und weißt, warum sich ein guter Product Owner immer in das Problem und nicht in die Lösung verlieben sollte.
- Du hast ein agiles Mindset und Lust, große Softwaresysteme zu entwickeln.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Häuslichen Arbeiten.
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben.
- Moderne Büroräumlichkeiten mit zentraler Lage zur Innenstadt und sehr gute Anbindung an den HVV.
- MacBook, auch zur privaten Nutzung.
- E-Scooter im Büro – zur freien Verfügung.
- Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Erfrischungsgetränke (Fritz).
Wie Du Teil des Teams wirst: Schicke uns Deine Bewerbung gerne bis zum 20. Juli 2024 über das Bewerbungsformular. Bitte verzichte im Lebenslauf auf ein Bild, Dein Geburtsdatum oder Deinen Familienstand. Das People & Culture-Team freut sich außerdem immer besonders über ein Anschreiben, welches erklärt, was Dich motiviert für und mit uns zu arbeiten.
Im Sinne des $ 2 Abs. 3 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter bevorzugt. Für weitere Fragen freuen wir uns über Deine E-Mail an karriere@hansemondial.de
Also, was denkst Du? Gestaltest Du die Zukunft der Busbranche aktiv mit uns mit?
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Hanse Mondial
Kontaktperson:
Hanse Mondial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt Dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde Dich mit aktuellen Mitarbeitenden von Hanse Mondial auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst Du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für Deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die neuesten Trends in der Buslogistik und über agile Methoden. Zeige, dass Du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Produkte weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem Du erklärst, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar und ehrlich rüberbringen. Erzähl uns, warum du für Hanse Mondial arbeiten möchtest und was dich an der Position als Product Owner reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Daten sind dein Freund!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen hast und welche positiven Auswirkungen das auf deine Projekte hatte. Das macht einen starken Eindruck!
Mach's einfach!: Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und vergiss nicht: Ein Bild oder persönliche Daten wie Geburtsdatum sind nicht nötig – wir wollen uns auf deine Fähigkeiten konzentrieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Mondial vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von Hanse Mondial vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner dazu beitragen kannst, diese Vision in konkrete Schritte umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in deine Entscheidungen einbeziehen würdest.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da du bereits Erfahrung im agilen Umfeld hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen. Erkläre, wie du das Backlog verwaltet und Prioritäten gesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Entscheidung zu begründen oder Daten zu interpretieren. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen triffst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Entwicklern und dem Product Owner aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.