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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und manage den Store für optimale Performance.
- Arbeitgeber: Levi Strauss & Co. - eine legendäre Marke mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein großartiges Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere bei einer ikonischen Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du stark in der Zusammenarbeit, hast einen Coaching-Ansatz und bist leidenschaftlich an Mode interessiert? Du unterstützt den Store Manager bei der Führung des Teams und sorgst dafür, dass jede:r Kund:in den Store mit einem positiven Gefühl und einem stilvollen Outfit verlässt. Du begleitest Kolleg:innen auf der Fläche, bringst aktiv Ideen ein und sorgst für ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Bei uns bekommst du die Freiheit und Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen. Together we OWN IT.
So sieht dein Arbeitsalltag aus:
- Du koordinierst das Tagesgeschäft, behältst den Überblick und unterstützt dein Team auf der Fläche.
- Du hilfst bei Personaleinsatzplanung, Administration, Visual Merchandising und Warenbestand.
- Gemeinsam mit dem Store Manager verfolgst du Ziele und schaffst ein positives Arbeitsumfeld.
- Außerdem inspirierst du Kund:innen durch persönliche Beratung und eine perfekte Warenpräsentation.
Das zeichnet dich aus:
- Du möchtest dich in eine Führungsrolle im Einzelhandel entwickeln
- Du hast eine Coaching-Mentalität und kannst andere motivieren
- Du denkst unternehmerisch und bist ergebnisorientiert
- Du bist kommunikativ, positiv und ein Teamplayer
- Du bist stark im Verkauf und gehst als Vorbild voran
- Du hast eine Leidenschaft für Mode und die Marke VILA
- Du bist flexibel und auch an Wochenenden verfügbar
Das macht uns zu deinem neuen Arbeitsplatz:
- 50% Personalrabatt auf unsere Marken im VILA Store
- Familiäre Atmosphäre & echte Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung durch flache Hierarchien & Trainings
- Exklusive Partner‑Rabatte, Urban Sports Club und JobRad
- 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr für über 60 Leistungen (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (alle Vertragsformen)
- 50% Sonntagszuschlag
- Work-Life-Balance: Plane deine Arbeitszeit 4 Wochen im Voraus
- Ein Starter-Outfit (1 Hose und 1 Shirt)
BESTSELLER ist einer der größten internationalen Modehändler – und dennoch ein familiengeführtes Unternehmen mit dänischen Wurzeln. Mit Marken wie JACK & JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA und VILA kreieren wir stilvolle Mode für alle.
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Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hanse Outlets
Kontaktperson:
Hanse Outlets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Marke. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Levi Strauss & Co. in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du KPIs erreicht hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Denim und die Marke in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Assistant Store Managers bist und was dich an der Marke Levi Strauss & Co. begeistert.
KPI-Fokus: Da KPIs eine große Rolle in dieser Position spielen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Teamgeist betonen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Outlets vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Levi Strauss & Co. vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie hinter der Marke verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KPIs erreicht oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Store sind immer gut.
✨Kundenservice im Fokus
Da Kundenservice eine Schlüsselkompetenz ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile positive Erfahrungen und erkläre, wie du Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.