Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Industriekunde in Rostock mit Fokus auf HR-Optimierung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt zwischen 3.000€ und 3.200€, Übernahme in Festanstellung geplant.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3200 € pro Monat.
Zahlen und Abrechnungen sind Ihr Metier? Für unseren Industriekunden in Rostock suchen wir Verstärkung in der Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Themen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen)
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsthemen
Je nach Qualifikation beträgt die Vergütung zwischen 3.000€ und 3.200 €/Monat bei 37 Stunden. Eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis des Kunden ist fest eingeplant.
Entgeltabrechner m/w/d Arbeitgeber: HANSE PERSONAL SERVICE
Unser Unternehmen in Rostock bietet Ihnen als Entgeltabrechner m/w/d ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voll entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entgeltabrechner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Zahlen und Abrechnungen im Griff hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSE PERSONAL SERVICE vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da du als Entgeltabrechner arbeiten möchtest, solltest du ein tiefes Verständnis für die monatliche Entgeltabrechnung haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Abrechnungsprozessen und Personalstammdaten zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitenden kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien lösen musst. Übe, wie du typische Herausforderungen in der Entgeltabrechnung angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsthemen Teil deiner Aufgaben sein wird, informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Entgeltabrechnung. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen zu teilen und zeige, dass du offen für neue Technologien bist.
