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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Kfz-Bereich und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Hanse Rekrut - Dein Partner für spannende Jobs im Automotive-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld ohne Samstagsdienste.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.
Du arbeitest im Autohaus und hast genug von chaotischen Abläufen, Personalmangel und fehlender Anerkennung? Dann ist diese Stelle im Außendienst als Gebietsverkäufer (m/w/d) für Kfz-Teile & Zubehör an Bestandskunden genau das richtige für dich! Hier werden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in verschiedenen Regionen Deutschlands gesucht. Das genaue Einsatzgebiet ist wohnortnah vorgesehen, u. a. in Köln und Bonn, jeweils mit Gebietsumgebung.
Bei unseren Kunden findest du zudem ein Umfeld, in dem klare Strukturen, verlässliche Prozesse und echte Wertschätzung selbstverständlich sind. Deine Arbeit wird hier als zentraler Erfolgsfaktor für das ganze Autohaus gesehen und nicht als Nebensache.
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Fixgehalt zwischen 3.800 und 4.200 € zzgl. Boni (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation).
- Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen.
- Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter oder Zielerreichungsprämien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Reduzierte Arbeitswoche (36 statt 40 Std/Woche) und flexible Arbeitszeiten.
- Langfristige Mitarbeiterbindung: Geringe Fluktuation und starke Unternehmenskultur.
- Keine Samstagsdienste: Mehr Freizeit und Erholung.
- Top-Ausstattung: Neuestes Arbeitsequipment.
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Freizeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Corporate Benefit Programme: Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Einarbeitungsphase: Individuelle Einarbeitung durch gezielte Schulungen.
- Private Unfallversicherung: Zusätzliche Absicherung.
- Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
- Tolles Betriebsklima: Motivierende Teamatmosphäre.
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei finanzieller Vorsorge.
- Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
- Hierarchien: Klare Entscheidungswege und offene Kommunikation.
- Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert.
- Exklusive Rabatte: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
- Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
- Unbefristeter Vertrag: Langfristige Stabilität und Planungsperspektive.
Aufgaben:
- Bestands- und Neukundenbetreuung: Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Zusammenarbeit und Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Weiterentwicklung des Ersatzteil- und Zubehörgeschäfts.
- Neukundengewinnung & Marktausbau: Akquisition neuer Kunden.
- Strategie & Maßnahmenplanung: Erstellung von Potenzialanalysen und Vertriebsstrategien.
- Zielerreichung & Performance: Überwachung der Vertriebsziele.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des regionalen Marktes.
- Marketing & Kundenaktivierung: Unterstützung regionaler Marketingmaßnahmen.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Kfz/Automobil Bereich.
- Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B).
- Sehr gute logistische und organisatorische Fähigkeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift.
Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Unser Service ist für dich 100 % kostenlos.
Worauf wartest du noch? Starte jetzt mit uns deine berufliche Pole-Position im Berufsleben!
Gebietsverkäufer Kfz-Teile & Zubehör | 4.200 € mtl. + Bonuszahlungen + Dienstwagen | 6 Wochen Urlaub | Kein Samstagsdienst | Teilevertriebsmitarbeiter im Außendienst | Vertriebsmitarbeiter | Automotive im Außendienst | (m/w/d) Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung
Kontaktperson:
Hanse Rekrut Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkäufer Kfz-Teile & Zubehör | 4.200 € mtl. + Bonuszahlungen + Dienstwagen | 6 Wochen Urlaub | Kein Samstagsdienst | Teilevertriebsmitarbeiter im Außendienst | Vertriebsmitarbeiter | Automotive im Außendienst | (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gebietsverkäufer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und dich für die Möglichkeit bedankst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Manchmal passt es nicht beim ersten Mal. Nutze jede Gelegenheit, um aus den Gesprächen zu lernen und deine Ansätze zu verbessern. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkäufer Kfz-Teile & Zubehör | 4.200 € mtl. + Bonuszahlungen + Dienstwagen | 6 Wochen Urlaub | Kein Samstagsdienst | Teilevertriebsmitarbeiter im Außendienst | Vertriebsmitarbeiter | Automotive im Außendienst | (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, kann ein kurzes persönliches Intro in deinem Lebenslauf einen großen Unterschied machen. Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst!
Sei präzise und klar!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt zur Stelle passen, die du anstrebst.
Hebe deine Erfolge hervor!: Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung erzielt hast, lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf direkt hochladen und wir kümmern uns um den Rest. So einfach war's noch nie!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Rekrut Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Autohaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es im Außendienst oft legerer zugeht, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität widerspiegelt, die in der Automobilbranche erwartet wird.
