Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Verkauf von Neuwagen mit attraktiven Angeboten.
- Unternehmen: Top-Autohaus mit starkem Teamgeist und individueller Einarbeitung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Automobilverkauf mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 6000 € pro Monat.
Darum passt der Job zu dir: Du bist bereits Juniorverkäufer (m/w/d) im Autohaus – oder willst in diesem Job durchstarten? Dann haben wir im Raum Hamburg und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem realistische Ziele, strukturierte Einarbeitung und Teamgeist an erster Stelle stehen. Hier wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern Schritt für Schritt zum erfolgreichen Automobilverkäufer aufgebaut.
Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskundschaft
- Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss
- Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen
- Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen
- Aktives Anbieten und Durchführung einer Probefahrt
- Qualifizierte Beratung und systematische Bedarfsanalyse
Qualifikationen:
- Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor
- Berufserfahrung im Automobilsektor wäre wünschenswert
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- PKW Führerschein
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 - 6.000 € inkl. Provisionen wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
- Vermittlung zu Top-Arbeitgebern: Wir vermitteln ausschließlich zu ausgewählten Top-Arbeitgebern in Deutschland.
- Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße jährliche Boni, die deine Leistungen zusätzlich honorieren.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche.
- Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur.
- Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat).
- Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen.
- Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d).
- Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung.
- Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt.
- Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab.
- Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung.
- Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
- Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
- Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre.
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
- Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
- Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen.
- Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert.
- Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Unser Service ist für dich 100 % kostenlos.
Junior Neuwagenverkäufer | 6.000 € mtl. | 36. Std./Woche | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Automobilverkäufer Neuwagen | Juniorverkäufer | (m/w/d) Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung
Hanse Rekrut bietet dir als Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) in Hildesheim ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf ehrliche Beratung und langfristige Kundenbindung. Du profitierst von einem TOP-Gehalt, flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwartet dich ein harmonisches Teamklima ohne Samstagsdienste, das dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere bis hin zur Team- oder Verkaufsleitung zu gestalten.
Kontaktdaten:
Hanse Rekrut Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hanse Rekrut Personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hanse Rekrut Personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hanse Rekrut Personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hanse Rekrut Personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hanse Rekrut Personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hanse Rekrut Personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Rekrut Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
