Bestandsmanager/-in Kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 176AE2026 in Rostock

Bestandsmanager/-in Kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 176AE2026 in Rostock

Rostock Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte kommunale Grundstücke und unterstütze bei wichtigen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Stelle in einer attraktiven Stadt direkt an der Ostsee.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle im Kataster-, Vermessungs- und Liegenschaftsamt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zu 30 Wochenstunden teilzeitfähig.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen für die Bestandsnachweisführung des Grundvermögens eine/n Mitarbeiter/-in (m,w,d) für folgende Aufgaben:

  • sachgerechte Zuordnung von Grundstücken zu den Sondervermögen der Eigenbetriebe entsprechend der vermögens- und haushaltsrechtlichen Erfordernisse, Vorbereitung von Gremienentscheidungen in Abstimmung mit den beteiligten Ämtern
  • Bereitstellung von Grundstücken in das Städtebauliche Sondervermögen gemäß Städtebauförderungsrichtlinien des Landes M-V (StBauFR, Abschnitt D.4)
  • Bereinigung der Eigentumsverhältnisse und Fortschreibung der Anlagenbuchhaltung bei (fach-) gesetzlichem Eigentumsübergang (Bundesfernstraßengesetz, Straßen- und Wegegesetz M-V, Bundeswasserstraßengesetz, Landeswassergesetz M-V)
  • Bearbeitung von Anträgen der Stadt nach dem Vermögenszuordnungsgesetz (VZOG)
  • systematische Prüfung und Fortschreibung der Bestandsnachweise des Grundvermögens, insbesondere als Grundlage für die Bilanzierung sowie die Bewirtschaftung und Unterhaltung der Grundstücke

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • (Fach)-Hochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl.- Verwaltungswirt/in (m, w, d) bzw. Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung) oder (Fach)-Hochschulabschluss auf dem Gebiet Vermessungswesen/ Geoinformation oder (Fach)-Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder (Fach)-Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft oder ein Abschluss (IHK) als Geprüfter Immobilienfach-wirt/-in (m, w, d) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (m, w, d) bzw. Verwaltungsbetriebswirt/-in (m, w, d)
  • einschlägige praktische Erfahrungen in der Verwaltung/Bewirtschaftung von Liegenschaften
  • anwendungsbereite Kenntnisse des Kommunalen Haushaltsrechts
  • Kenntnisse der Kommunalverfassung M-V
  • anwendungsbereite Fachkenntnisse im Grundstücksrecht
  • Praxiserfahrungen in der Vorkontierung für die Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit digitaler Aktenhaltung
  • eine hinreichende Praxiserfahrung in den betreffenden Bereichen des o. g. Aufgabengebietes im Bereich der Kommunalverwaltung ist wünschenswert
  • strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen

Entgelt:

Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9c bewertet.

Zudem bieten wir:

  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsmanagement
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
  • Jahresurlaub 30 Tage
  • DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
  • Standortsicherheit Rostock

Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2026.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bestandsmanager/-in Kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 176AE2026 in Rostock Arbeitgeber: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Vollzeitstellen im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Standort an der Ostsee und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, kombiniert die Stadt berufliche Herausforderungen mit einer hohen Lebensqualität.

H

Kontaktdaten:

Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bestandsmanager/-in Kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 176AE2026 in Rostock erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager/-in Kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 176AE2026 in Rostock mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht
Fachkenntnisse im Grundstücksrecht
Erfahrungen in der Verwaltung/Bewirtschaftung von Liegenschaften
Praktische Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung
Digitale Aktenhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bestandsmanager/-in Kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 176AE2026 bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.